万一 “星火燎原” 红色之旅**团队经理授衔竞赛 **被誉为“中国革命的摇篮”点燃了中国革命的星星之火，并以燎原之势为全国人民开创了一个新中国。几十年后**人寿同样将沿着老革命路线，重走红色之路,开创寿险界的崭新篇章。 建国66周年建党94周年建军88周年 穿过岁月长河 我们共同回顾革命历程 1949年天安门城楼上毛泽东主席庄严宣布“中华人民共和国成立了” “星星之火 ，可以燎原” **时期—— 在实战中育成英才 工农红军总兵力30万 时称工农红军 主要精力在于为年轻的队伍培养将才 在1955年被授勋的1052名将帅中绝大多数来自**时期 “星星之火 ，可以燎原” 延安时期—— 在硝烟中夯实队伍 八路军总兵力60万 时称八路军 完善体制积蓄有生力量为战略进攻做足准备 “星星之火 ，可以燎原” 万一 西柏坡时期—— 三大战役坐稳天下 彻底扭转了敌强我弱的战争格局 解放军此时总兵力已达358万 平津战役 辽沈战役 淮海战役 “星星之火 ，可以燎原” 从**的土地革命时期算起经过二十年的不断发展到中华人民共和国成立时我军总兵力已高达445万 “星星之火 ，可以燎原” 抗战需要革命队伍的壮大银保需要团队经理的成长 年底作战目标： 200万平台团队经理2个 100万平台团队经理10个 80万平台团队经理20个 3000万--**基石 “星星之火 ，可以燎原” 发扬**精神 **人寿**团队经理授衔竞赛方案 一、竞赛时间： 2015年7月1日——2015年12月31日 二、竞赛对象：全体团队经理 三、竞赛内容 （1）“月度星火授衔”奖：每月承保业绩按照级别授予相应职位军衔称号，并在督导周报中予以公布；竞赛结束时，根据竞赛期间整体月均承保业绩颁发实物奖章奖励； （2）“月度星火晋升”奖：竞赛期间，每月获得的级别高于上月获得的级别，将获得月度星火晋升奖，除获得（1）的奖励外，还将获得事业部总经理签名的晋升证书，并在周督导战报上刊登荣誉照片； （3）“星火燎原功勋”奖：竞赛期间，月均APE达到团长及以上级别，和全国排名前10名的营长将获得“星火燎原功勋”奖，参加总部在**举办的荣誉表彰活动及团队经理培训。 “星星之火 ，可以燎原” 发扬**精神 **人寿**团队经理授衔竞赛方案 五、表彰活动内容 1．表彰会拟定与年终会前后开展，现场颁发嘉奖令，举行隆重授衔仪式（备注：表彰时按军衔级别安排座位）； 2．优秀机构和个人经验分享，高阶管理培训课程； 3．当地培训景点参观； 4．英雄盛宴和精彩联欢活动； 5．所有参会人员获本次活动VCD一套。 六、备注： 团队经理首次定级以二季度业绩作为首次定级的业绩（详见下页），最终定级结果以竞赛期间的月均业绩为准； 每月1２日统计过犹豫期数据，并于最近一期周报中公布情况。 渠道总监不参与此方案。 “星星之火 ，可以燎原”