佣金项目 特殊条件 佣金 佣金各项系数 系数 假设条件 金额 　 　 　 　  训练津贴 1-6月 6000 继续率奖金系数 90% 月均产能 4000 　 　 　 　   7-12月(需转正才能享有） 6000 　 　 月均FYC 1400 　 　 　 　  FYC 　 16800 　 　 月均继续率 85% 　 　 　 　  续佣 　 5280 　 　 　 　 　 　 　 　  继续率奖金 第二年度续佣为基数 4752 　 　 　 　 　 　 　 　  年薪 38832 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  佣金项目 特殊条件 佣金 佣金各项系数 系数 假设条件 金额 　 　 　 　  训练津贴 1-6月 15000 继续率奖金系数 130% 月均产能 10000 　 　 　 　   7-12月 15000 个人季度奖金系数 7% 月均FYC 3500 　 　 　 　  FYC 　 42000 　 　 继续率 100% 　 　 　 　  续佣 　 13200 　 　 增员新人月均产能 0 　 　 　 　  继续率奖金 第二年度续佣为基数 17160 　 　 增员新人季度FYC 0 　 　 　 　  个人季度奖金 入司满12个月 2940 　 　 增员新人数量 10 　 　 　 　  育才奖 假设所增新人均在三个月转正 15000 　 　 入司一年内的转正新人数量 　 　 　 　 　  增员奖 假设转正新人在入司12个月内,季度均达成9000FYC 0 　 　 　 　 　 　 　 　  年薪 120300 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  佣金项目 特殊条件 佣金 佣金各项系数 系数 假设条件 金额 　 　 　 　  训练津贴 1-6月 15000 继续率奖金系数 130% 　 业务主任 　 　 　 　   7-12月 15000 个人季度奖金系数 7% 月均产能 10000 　 　 　 　  FYC 　 42000 　 　 月均FYC 3500 　 　 　 　  续佣 　 13200 　 　 继