分公司季度发展规划面谈表（初级规划师） 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  面谈人： 　 　 　 　 面谈时间： 　 　 　 　 　 　  姓名 　 现任职级 　 拟晋升目标 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　  上季度考核达成情况（元.人） 　 　 　 　 　  期交  10年期交 期交件数 短期险 FYC测算 增员人数 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　  初级保险规划师维持条件 　 中级保险规划师晋升条件 　 　 　 　 　  1. 个人季度FYC达3Q（2400元）。   1. 个人季度FYC达6Q(4800元)。 　 　 　 　 　  2. 月度综合考评三次达标及以上。   2. 综合保单续收率90%。 　 　 　 　 　  　   3. 月度综合考评至少一次良好，无不达标。 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　  初级晋升中级规划师后利益提升情况 　 　 　 　 　  利益项目 初级 中级 晋升后利益提升 　 　 　 　 　  职级津贴基数 600元/月 900元/月 300元/月 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  本季度发展目标确定 　 　 　 　 　  期交目标  10年期交目标 期交件数目标 短期险目标 FYC目标 增员目标 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　  面谈内容 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   面谈人签名： 　 　 　 被面谈人签名： 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　   分公司季度发展规划面谈表（准组经理面谈表） 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  面谈人： 　 　 　 　 　 　 面谈时间： 　 　 　 　  姓名 　 现任职级 　 任职时间 　 拟晋升职级 　 　 　 　  　 　 　 　  上季度考核达成情况（元.人） 晋升组经理缺口（元.人） 　 　 　  个人FYC 理财组FY