新人入新星 津贴加星贴 新人达星利益 星级人力工程 新人达星利益演示 星级工程人员架构 星级工程 团队主管 销售人员 星级 银星 金星 钻星 组经理 处经理 区域总监 星级 星级 银星 金星 钻星 俱乐部 会员 星级 会员 银星会员 钻星会员 金星 会员 星级人力 参会率：月度80%， 新单件数：2件及以上/每月 每月FYC：2500元。 销售人员入围标准 奖励方式 钻星会员可获得年度一次性奖金5000元。 连续3个月达星（3连星） 连续6个月达星（6连星） 连续9个月达星（9连星） 连续12个月达星（12连星） 连续13个月以上达星 一次性奖励400元、会员资格证书一张 。 一次性奖励800元、 6星会员徽章 一次性奖励800元、 9星会员徽章 。 一次性奖励800元、 12星会员徽章 每连续六个月达到星级会员标准一次性奖励800元、相应连星次数的荣誉奖励。 销售人员星级会员奖励 （此奖励只限一次） 团队主管星级会员奖励 团队主管金星、银星、钻星奖励 钻星主管可获得年度一次性奖金5000元 星级工程案例 案例2：连续3个月达星（3连星）奖励只享受1次，二次3连星不再享受奖励。 案例3：可以拿到3连星 、6连星 、9连星、12连星奖励。 案例4：3连星之后如果出现断星，归零后重新计算。 特殊政策：连续6个月（含）以上达标的星级会员，从第7个月至18个月期间，可有一个月未达到维持标准，但达到以下条件后，可视同连续维持星级会员月数： 在未达标月的次月达到星级标准，同时该月超过星级业绩标准部分（FYC和件数）补齐未达标月FYC和件数差额。 俱乐部徽章、名片等办公用品 免费参加俱乐部举办的主题论坛活动 “国寿e店”及“国寿e学”网络学习平台资源及公司培训 契约核保、保全理赔等便捷服务 内外部媒体进行宣传展示 专用个人邮箱 MDRT、IDA会员资格予以会费补贴 俱乐部会长和副会长的选举权和被选举权 星级会员权利 关于评比指标 荣誉体系各方案全部采用佣金计算口径FYC、新单件数、团队架构数据，标准统一，科学准确。 除星级工程以月为计算周期外，其余方案均已自然年度为评比周期，整齐划一。 星级工程奖励随佣金一同发放，2017年钻星会员奖励将随2017年12月佣金一同发放。 所有方案涉及奖项，均可通过国寿e店手机APP—我的荣誉板块实时查询，数据每月更新一次。 关于评比期间 关于奖励兑现 关于系统支持 星级人力工程 新人达星利益演示 新人达星利益演示 感谢大家聆听 THANKS