文本描述
辅导训练系统 (职场主题训练)
职场主题训练
职场主题训练是辅导训练功能组配合经营单位经营节奏的安排,组织本职场业务员进行针对性、阶段性的主题工作强化训练; 职场主题训练的定义
职场主题训练的内容 主要目的 承接公司阶段性经营发展所需职场训练工作,以及针对团队经营过程中须强化训练的部分组织团队日常训练。 实施主体 职场经理+辅导训练功能组 实施载体及频次 职场大早会(每天)、
专项主题训练(阶段性安排) 职场主题训练行事历安排 职场主题训练流程图 职场主题训练操作步骤 第一步骤:制定月度行事历
操作对象:职场经理、各功能组组长
操作内容:
1、根据各阶段的经营主题,制定月周日的职场主题训练安排;
2、配合经营节奏,有针对性地制定主题训练安排;
3、与其他功能组进行沟通、协调; 职场主题训练——早会训练专题行事历表 填表具体指引说明:
时间:安排的培训时间;
课程:具体的训练内容,可根据经营节奏进行针对性训练;与其他功能组进行沟通协商;
讲师:负责训练的讲师; 职场主题训练操作步骤 第二步骤:落实场地及通知
操作对象:其他功能组成员
操作内容:
根据安排提前做好事项安排:早会室或具体培训地点
职场主题训练操作步骤 第三步骤:主讲人安排
操作对象:其他功能组组员
操作内容:
根据阶段要求和各功能组进行协商,安排相应讲师进行授课;
职场主题训练操作步骤 第四步骤:培训材料
操作对象:其他功能组组员
操作内容:
相关功能组提供材料准备; 职场主题训练操作步骤 第五步骤:培训组织
操作对象:其他功能组组员
操作内容:
配合其他功能组进行培训的开展;
辅导训练组工作行事历(周) 坚持有效辅导训练
打造高绩效团队