大格局、大梦想  ——做一名合格的职业经理人　　　　　　　 ***，1992年毕业于河北理工学院。河北唐山市滦县人。 2010年9月加盟**，曾任营销员、销售精英、业务主管 2016年7月，加盟**，开始筹备收展队伍。2016年12月底，团队人力扩充至28人，实动人力21人，期交保费达到186万元。截止目前，团队架构人力61人，实动人力达到52人，并成功育成4名业务主管，五六联动期交保费达300万元。 2017年以来，**团队在全省四级机构排位赛中稳居第一。 目录 人民保险 服务人民 一、从同业到xx的思路历程 一、来到xx的心路历程 思想上的转变（思想决定行为） 1、不想做主管，只想做高手 2、不想做收展，只想做银保 3、四次面试进入xx 4、主管梦想的建立，不想当将军的士兵不是好士兵 5、如何与公司保持一致，大平台、大公司、大格局的建立 目录 人民保险 服务人民 二、xx寿险实现收展梦 成长从接受开始（接受思想改 　变命运） 方式方法不重要，重要的是一定 　要与公司保持一致——相信、听 　话、照做、追随。 收展团队百人梦想的初步建立 成长从接受开始 思想决定命运 思想决定态度、态度决定行动、行动决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运 。一个人有什么的思想就有什么样的人生 ：你想干什么，就能干成什么。这个“想”恰恰是人生的灵魂。问题是看你是正想邪想，正想便成正面人，邪想便是邪恶人。同时要看你的思想力大小程度，伟大的思想造就伟大的人，平凡的思想只能造就平凡的人，邪恶的思想必然造就邪恶的人。请记住，思想决定命运。 成长从接受开始 空杯心态的建立 人要有空杯心态和海绵心态，让自己从学徒的心态开始前行”不断地矫正人生的航标，从新的角度和立场去思考做事和做人；象计算器一样不断“键盘归零”，展开新的程序，去设计、运算最新最美的图画。甩掉成功的包袱，才能获得更大的成功。人最大的悲哀在于总是活在过去，在回忆中生活的人面对现状只能选择无休止的报怨与牢骚。一个人若要学不会忘记过去，那么他也不可能创造将来。我们只有一个最佳选择——将过去全部释放，以一种空杯心态面对现实挑战与机遇。忘记过去，留个“空杯”给明天！ 成长从接受开始 接受=包容（宰相肚里能撑船） 海纳百川有容乃大，一个人要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。包容是赢得朋友的保证。接受别人的缺点也是体现自身包容他人的胸还体现。学会包容他人，就是学会了包容自己。包容他人对自己有意无意的伤害，是让人钦佩的气概；包容他人曾经的过失，是对他人改过自新的最大鼓励；包容他人对自己的敌视、仇恨，是人格至高的袒露。 思想的统一——相信、听话、照做、追随 公司各项活动的参与。（参与多深，收获多大） 癌症筛查（从15个到150个癌筛包的认领） 收展百人团队梦想的建立 在增员活动中，逐渐放大格局（平安区拓经理对我的刺激） 明确目标后，团队梦想的打造（做全省第一） 借助公司政策平台，借力使力不费力