2018年开门红二阶段方案 2 以下开门红第二段方案12月31日（含）以前保单均要求在2017年12月17日-12月31日录入总公司预承保系统，并在2018年1月5日（含）前到账，2018年1月1日-5日承保，1月31日前交回回执，方可计入。 ? 二阶段方案宣导 3 二阶段节奏： 4 二阶段计划目标： 5 12月18日养老社区单目标 6 12月17日：二阶段启动， 12月18日：分公司高产会 12月20日：县支大型金账户秒杀会 12月24日：平安夜金账户秒杀会 12月23日-25日：批量打造绩优精英郑博士专场培训 12月26日：中支及县支大型金账户秒杀会 12月31日-：县支大型金账户秒杀会 12月3日：县支大型金账户秒杀会 1月5日-7日：分公司开门红启动会 二阶段要事历： 7 机构方案 8 （一）方案对象：全省各中心支公司 （二）方案时间： 2017年12月17日 —12月17日 （三）方案细则：根据机构在方案期间启动当日面部打卡人力，不低于50%，按30元/人给予各机构启动会费用支持。 机构启动费用支持： 9 首爆方案—产说会推动支持 一、机构首爆产说会固定支持 （一）方案对象：各机构 （二）方案时间：12月17日 — 12月28日 （三）方案细则： （1）固定场租支持：各机构在方案期间召开宾馆产说会，根据实际召开情况予以场租费用支持，标准如下 10 （2）机构团康费用支持： 按照各机构在2017年12月17日-12月28日期间受理，1月5日前到账，1月1日-5日承保的标保，按计划达成情况给予机构庆新年团康费奖励： 11 （一）方案对象：各机构推动者 （二）方案时间：2017年12月17日 — 2018年元月4日 （三）方案细则： 1、根据机构在方案期间3千P率，按实际3千P人力，给予机构不同档次的推动奖励： 说明：以上奖励不重复,就高奖励。规模人力以2017年12月16日人力为基础 2、对方案期间强军新增开单人力达成累计上编转化率70%，按方案期间新增强军每人80元予以奖励 机构实动奖励： 12 首爆月方案—社区单奖励 四、养老社区推动奖励 （一）方案对象：各机构 （二）方案时间：12月2日 — 18日 （三）方案细则： 在方案期间销售的养老社区保单，达成计划目标按以下标准予以奖励 备注：12月2日-18日期间录入预受理的保单，要求在18日预收到账成功，1月1日承保。 13 业务员方案 14 二阶段方案—阶段保费达成奖励 （一）方案对象：各层级营销伙伴 （二）方案时间：2017年12月17日 — 2018年1月21日 （三）方案细则： 根据业务伙伴在方案期间标保不同给予业务伙伴开门红二阶段节点特别奖励。 该奖励与件数奖励重复享受。 15 16 首爆月方案—销售件数奖 （一）方案对象：各层级营销伙伴 （二）方案时间：2017年12月17日 — 2018年1月28日 （三）方案细则： 根据业务伙伴在方案期间销售单件标保在5000元以上保单，给予业务伙伴不同金额的件数销售奖励： 备注： 单件新增社区单不享受本方案。