凤凰社 2019 本宣导片为缩略版，标准细则以正式文件：《2019年度营销业务绩优建设实施方案》（华保营发〔 2018 〕**** 号）为准。 绩优建设实施方案 凤凰社 凤凰，中国古代传说的百鸟之王，与“龙”并为华夏的民族图腾，被视为吉祥如意、和平 安康的象征，也是华夏文化的理念之源。凤凰起源于和，形成于和，更具有自我更新的品性， 能够焚烧旧我，产生新我，所谓“凤凰涅槃”。 凤凰，象征着中华民族志存高远、奋发有为、执着超越的伟大精神。据古代典籍《尔 雅·释鸟》所载，凤凰的体型为“鸡头、燕颔、蛇颈、龟背、鱼尾、五彩色、高六尺许”。凤 凰源于百鸟，却异于百鸟，更凌于百鸟之上，尊为百鸟之王。在中华民族传统文化中，凤凰与 龙并驾齐驱，象征着吉祥和永生。 凤凰社，是华夏营销精英组织的统称，凤凰精英们持续奋斗，其志坚、其风悍、其事杰， 谱写了一段“华夏梧桐，凤凰齐鸣”的惊世传奇。2018年凤凰社个人绩优建设实施方案在原有 政策基础之上作了修正和升级，方案层次更加丰富，会员荣誉更高！ 财富之路 晋升之路 荣誉之路 华夏精英 成功之路 组织介绍 组 织 结 构 四 大 序 列 持续 绩优 凤凰总社 （总公司） 凤凰分社 （分公司） 凤凰分社 （分公司） 凤凰分社 （分公司） 凤凰分社 （分公司） 四大序列 精英 国际 高手 会员 团队 发展 一、持续绩优序列 国际 会员 精英 高手 团队 发展 新人入围 新人季度累计达成标准保费30000元。 正常入围 季度持续达成每月标准保费10000元 1.会员考核 在职业务人员首次在自然季度中 持续每月标保10000元（含）以上 即授予“三星会员”荣誉称号 新人入司当季度，如未达成正常入围， 但季度标保达到30000元（含）可授予“三星 会员”荣誉称号 注：新人入司时间按基本法考核月界定 1 2 入围考核 取消3件单 晋 升 考 核 1.会员考核 取消3件单 季度持续每月达成标保10000元 会员在自然季度中每月均达成标准保费10000元（含）以上， 即晋升至更高级别的会员。 1.会员考核 维 持 考 核 维持标准 正常维持 没变 季度持续每月达成标保6000元 现有会员在自然季度中每月持续达成标准保费6000元（含）以上，即维持现有会员级别。 特殊维持 季度累计标保24000元 未达成正常维持标准的会员，自然季度内三个月累计标准保费达到24000元（含）以上， 也可以维持现有级别。 即可特晋四星会员 说明: ①对于一季度正常达成首次晋升三星会员标准，同时又特晋四星会员，享受首次晋升三星的凤凰社季度奖金； 且同时特晋为四星会员。 ②二季度享受绩优津贴的特晋人员，须达成每月出勤满15天，否则奖励取消。另每月还需达成活动量管理要求， 包括每月底前在“华夏河南营销”官微CRM系统中录入30个客户信息，每日三收三放，填写拜访计划与总结， 30 礼品递送等。 ③所有保费考核口径同基本法薪资考核口径； ④具体方案详见正式文件，最终解释权归总公司所有。 一季度新人看过来 一季度达成5万P