首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 面试甄选 > 2014华为校园招聘软件测试笔试题分DOC

2014华为校园招聘软件测试笔试题分DOC

huaweiie
V 实名认证
内容提供者
资料大小:5KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/7/3(发布于浙江)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“2014华为校园招聘软件测试笔试题分DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
华为软件测试笔试题主要分三部分:软件基础题、数据结构编程题、数据库题 其中软件基础题题型有:选择(约50题,多为软件工程知识:黑盒测试、软件测试流程等、数据库SQL语言、二叉树中序遍历、数据类型在内存中存储情况、面向对象的含义、队列、栈、堆等)、程序填空(1题,二叉树先序遍历)、写运行结果,还有一个忘记了。数据结构编程题:给出一组数据,要求按照降序排列。写出设计思想和程序。(冒泡排序)? 数据库题:多为问答题,有SQL语言查询,关系数据库......(面试官没让我做,但是瞟了一眼题目,有一大版,感觉有点深)? 面试中涉及:1.介绍过去两年的项目情况(内容、自己担任的工作)?2.数据库底层运行(数据在数据库中如何存储,orical和SQL server之间如何联系,如何确定数据库大小以及需要的服务器个数,现场出题『多表间查询,分组』......)----不断纠缠于数据库,头都大了!?3.数据结构运用(对排序的认识:说明快速派序的思路,还知道哪些排序方法,现场出题『打印三行*,第一行1个,第二行3个,第三行5个......』) 4.面向对象(举例说明面向对象如何进行封装,类的继承,重载,面向对象有哪些好处)? 面试总结:1.笔试通过(为自己增添信心,要继续看书巩固知识,理顺知识框架)? 2.面试中语言组织要更加简洁、准确? 3.将过去两年的项目认真回顾一下,理出一套说法? 4.面试前准备复习时,听收音机减轻压力? 5.专业复习要作时间计划有针对性进行对测试人员要求比较简单啦,题目比较少,也不难。?总共只有4道题,第一道测试对整型及指针的字节数掌握?第二道题改错题,是对循环次数多一少一的掌握?第三道题指出错误题,是对指针及多重指针的掌握?第四道是给出一个数组进行从小到大的排序,最简单的冒泡算法即可?附加题又是很有意思的数学题,给1000个小球要求放到10个盒子里,问如何放使当别人报出1000以内的数字时都能通过取不同的盒子使盒子里小球的总数为所说的数字。这个题的答案是前9个盒子分别放2^(n-1){n<=9}个小球,最后一个盒子放489个.?不过附加题当时没有答出来,回去的路上想到的,呵呵。面试的是两个年轻人,问的问题没有什么重点,面试总结倒是很有章法,说我对数据库的掌握太少,此次面试over了?本来也不是很重视,不过我想是要好好调整一下自己的心态了,确定发展的方向,等待下一次好的机会。?前