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最新保险公司面试管理办法5页DOC

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资料大小:5KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于广西)

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文本描述
关于下发**分公司个险面试管理办法的通知各机构:2017年是公司个险大发展的元年,为抢抓个险大发展的历史机遇,实现个险“快、稳、优”的发展要求,结合**分公司下辖各机构的实际情况,为确保各机构面试工作顺利进行,**分公司培训部特制定《**分公司个险面试管理办法》,具体如下:一、适用对象个险条线所有机构。二、面试人员基本要求(一)财富总监 1.年龄30-50周岁,大专及以上学历,金融财经类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽;2.8年以上社会工作经验,任职寿险同业主管以上职级2年以上,条件优秀者可适当放宽;3.具备一定的金融专业知识,有理财、证券、基金从业经验者优先;4.提供学历证明复印件、近一年的银行收入流水;5.符合行业准入要求,无不良嗜好、不良品质或犯罪记录。(二)财富经理1.年龄25-50周岁,大专及以上学历,金融财经类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽;2.5年以上社会工作经验,任职寿险同业主管职级1年以上;3.具备一定的金融专业知识,有理财、证券、基金从业经验者优先。4.符合行业准入要求,无不良嗜好、不良品质或犯罪记录。(三)助理财富顾问1.年龄在25-50周岁,大专及以上学历,具有一定的金融专业知识,有强烈的发展意愿;2.拥有2年以上社会工作经验;3.表达能力强,有理财、证券、基金从业经验者优先;4.个人形象气质佳、品行正直诚信,无不良嗜好、不良品质或犯罪记录。 三、面试方式及面试流程各机构面试可以申请现场面试或视频面试,面试结束后,**分公司将当天答复面试结果。具体面试流程如下:(一)财富总监、财富经理、超龄助理财富顾问面试流程为:四级机构-三级机构-二级机构(**分公司)(二)超龄总监、超龄经理、定级总监、定级经理面试流程为:四级机构-三级机构-二级机构(**分公司)-总公司(由**分公司统一上报总公司)(三)助理财富顾问面试流程为:四级机构-三级机构四、面试人员需提交的资料及要求面试人员要 求财富总监1.同业占比不得低于60%;2.提供学历证明复印件、近一年的银行收入流水(由机构审核收入,总页数控制在10页以内);3.提供总监架构图。财富经理1.同业占比不得低于50%;2.每个总监下辖6个财富经理,不得超编;3.提供经理架构图。助理财富顾问严格执行《个险财富队伍销售管理办法》之相关规定。超龄人员面试要求:超龄人数占比不得超过5%。五、上岗操作要求各机构进行外勤人员上岗操作时,应遵守总公司、**分公司人管室关于外勤人员上岗的相关规定。超龄财富总监、超龄财富经理、定级总监、定级经理需要总公司签署面试合格意见方可进行上岗操作;符合年龄规定的财富总监、财富经理、超龄财富顾问需要**分公司个险负责人的面试