文本描述
保费部四季度培训规划
前言保费部目前培训岗1人,隶属保费部督导训练室,督训室经理兼做全辖培训管理;现全辖前线督训7人,兼讲36人,参与分公司、机构的培训实施。
2015前三季度,保费部的培训工作基本依附于业务进程,除了正常的新人培训、转正培训、季度绩优培训外,产品培训用力不少。
自7月底至8月初,保费部选拔了全辖各层级经验讲师参与了衔训课程的研、发确定,8月底开始全辖正式启动推广。
1、培训着力点明确
着力点放在统一思想,提升技能,调动氛围,迎战开门红,通过高密度的培训调动起队伍各层级备战2016年开门红大战的激情,提前进入状态。
2、培训层级明确
通过开展十余班次的培训,对主管、绩优、资深、新人四个层级的人员进行轮训,培训覆盖范围达80%以上
3、培训重点明确
培训内容将围绕团队建设、客户维护与经营、产品学习与训练三部分展开。四季度培训策略:
四季度培训频次:谢谢 Thank You国寿微信名称:保险相知多年
微信号:bx888111
国寿微信名称:保险值得托付
微信号:bx777222
太保微信名称:蓝鲸保险之家
微信号:bx888222
泰康微信名称:人生无价保险有情
微信号:bx777111
平安 微信名称:保险与综合金融
微信号:bxpa1988
新华微信名称:保险会长大
微信号:bx888333
管理资源网
客服微信号
18005732632人保寿 微信名称:保险福满人间
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太平 微信名称:太平盛世
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生命 微信名称:生命无价
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阳光 微信名称:阳光普照
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外资 微信名称:外资保险之家
微信号:wzbxzj