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阳光员工发展人事制度绩效管理薪酬福利人力架构招聘介绍33页PPT

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文档格式:PPT
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更新时间:2022/6/11(发布于浙江)
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文本描述
阳光下共同成长 用通过选、用、育、留的人性化方法为公司打造一支具有阳光文化气质的高素质团队,为公司健康成长和高效运作提供优秀的人力保障,确保公司战略和整体目标。阳光人力资源目标目录54321 人员招聘1人员招聘人力架构2总经理室财务部客户服务部人力发展部营销部人力资源部银保营销部团体客户部办公室/党群工作部续期管理部银保培训部企划室人力资源室预算管理室会计核算室客户服务室核保核赔室电销支持室企划督导室人员管理室人力发展室业务支持室业务推动室培训 支持室新业务推动室运营管理室销售管理室业务推动室综合开拓室风险管理与合规室行政室分公司架构培训部主管训练室新人训练室职团业务部健康险部商业健康险室总经理室财务部客户服务部营销部人事行政部银保营销部团体客户部人力发展与培训部注:1、团体客户部、银保营销部视情况开设。 2、达标及达标以上中支,设置营销部和人力发展与培训部。 三级机构的基本架构 3薪酬福利 季度奖/年终奖综合性补贴各类福利固定工资 +(管理津贴)薪酬福利前线人员每季度依业务达成情况发放季度奖金,后援人员年终发放奖金。每月10号左右发放上月工资,员工可登陆EHR系统查询So many many!午餐、交通、通讯补贴、过节费and so on全面保障五险一金 综合福利保障计划 综合福利保障计划,门诊、住院、大病全包含,让员工无后顾之忧!国家基础社保五险一金全都有,让员工生活更安心!全面保障此为郑州缴纳案例,机构以当地标准为准So many的福利之员工 免费午餐、免费交通、免费通讯,在阳光就是这么任性!季节福利 夏季降温费、冬季取暖费So many的福利之员工 别担心,在阳光夏有降温、冬有取暖!让你一年四季都舒适度过~~~~夏天太热?冬天太冷?So many的福利之员工 So many的福利之员工 你以为这就完了?还有~~只要是节日就会有福利,不仅有实物,还有现金哦!So many的福利之员工 还有属于你的节日也有哦So many的福利之员工 还有特别的惊喜!So many的福利之员工 万一发生不幸,公司会送去关爱住院探视亲属丧葬So many的福利之员工 为了员工的健康,每年的体检是必不可少的!世界那么大, 公司带你去看看! 每年组织员工旅游倡导健康生活,增强员工沟通交流, 不定期举办各种员工活动全省乒乓球赛全省篮球比赛子 女So many的福利之亲属子女福利保障六一儿童节福利子女在14周岁以下的员工六一儿童节发放110元/人礼品 员工父母亲60周岁以上(含)逢十大寿,给予祝寿金350元/人。父母贺寿金凡与公司签订正式劳动合同且入司满三年的员工绩效考核在良好以上,其父母任一方年满60周岁的即可申请。审批通过后,于次月15日发放给员工父母,赡养津贴标准:200元/月。父母赡养津贴