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MBA毕业论文_新材料公司员工工作满意度影响因素及提升措施研究PDF

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更新时间:2022/6/5(发布于山东)

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文本描述
中文摘要...................................................................................................................I ABSTRACT.........................................................................................................................II 第一章绪论......................................................................................................................1 1.1研究背景及意义...................................................................................................1 1.1.1研究背景....................................................................................................1 1.1.2研究目的....................................................................................................1 1.1.3研究意义....................................................................................................2 1.2国内外研究综述...................................................................................................3 1.2.1国外研究综述............................................................................................3 1.2.2国内研究综述............................................................................................3 1.3研究思路及研究方法...........................................................................................4 1.3.1研究思路....................................................................................................4 1.3.2研究方法....................................................................................................4 第二章满意度研究的相关理论基础..............................................................................6 2.1员工满意度概念...................................................................................................6 2.2员工工作满意度的影响因素...............................................................................6 2.3员工工作满意度对化工企业的影响....................................................................8 2.4员工工作满意度测量方法....................................................................................9 2.5员工工作满意度测量工具.................................................................................10 第三章研究设计..............................................................................................................12 3.1Y新材料公司简介...............................................................................................12 3.2Y新材料公司人力资源状况...............................................................................13 3.3问卷设计.............................................................................................................13 3.4问卷发放及收集.................................................................................................14 第四章Y新材料公司员工满意度的研究.......................................................................15 4.1调查问卷数据处理和分析.................................................................................15 4.1.1样本调查问卷数据分析..........................................................................15 4.1.2满意度调查问卷数据分析......................................................................16 4.2Y新材料公司员工满意度影响因素的分析.......................................................18 4.2.1薪酬福利方面..........................................................................................18 4.2.2工作环境方面..........................................................................................20 4.2.3工作本身方面...........................................................................................22 4.2.4团体合作方面..........................................................................................24 4.2.5自我发展方面..........................................................................................25 4.2.6Y新材料公司员工满意度影响因素总结................................................26 4.3Y新材料公司员工满意度现状及问题分析.......................................................28 4.3.1薪酬激励体系不够完善..........................................................................28 4.3.2缺乏对员工的培训..................................................................................28 4.3.3工作成就感、工作挑战性以及工作匹配度不高..................................29 4.3.4晋升机制不合理......................................................................................29 第五章Y新材料公司员工满意度的提升策略...............................................................30 5.1完善薪酬福利体系増加薪酬透明度...............................................................30 5.2改进培训方式制定员工培训目标...................................................................31 5.3建立公平的晋升机制促进员工职业发展.....................................................32 5.4加强企业文化建设提升员工归属感...............................................................33 5.5加强企业人性化管理满足员工成就感...........................................................33 5.6对策实施保障措施.............................................................................................34 5.6.1组织保障..................................................................................................34 5.6.2制度保障..................................................................................................34 第六章研究结论和展望................................................................................................36 6.1研究结论.............................................................................................................36 6.2研究局限和展望.................................................................................................36