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新华保险通用核保规则宣导10页课件PPT

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资料大小:183KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2022/5/27(发布于四川)
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文本描述
通用核保规则宣导 1通用寿险、重疾险体检规则23Table of Contents内容大纲通用生调规则附加险核保规则 通用寿险、重疾险体检规则(1/2) 适用群体:一般人员客户(普通业务员) 危险保额定义:是指每一保单在保险期限内,保险事故发生时(身故、高残、重疾等),条款约定给付的最高限额。年金险不计入危险保额。累计危险保额是对被保险人在本公司购买的寿险、重疾险分别计入危险保额累计。注:1、未成年人投保死亡责任险种累计限额:0-9周岁死亡责任保额不得超过20万,10-17周岁死亡责任保额不得超50万。 2、未成年人投保限额:累计寿险危险保额不得超过200万,累计重疾危险保额不得超过100万。3、未成年人达到体检标准时,同时要求未成年人累计危险保额不得超过其父母保额(即被保险人父母已生效保单的相同责任类型累计危险保额,以父母双方保额较高者为限)。 通用寿险、重疾险体检规则(2/2) 适用群体:绩优人员客户 绩优人员定义:销售人员同时满足以下四个条件:?连续12个月月均保费达到各销售渠道荣誉体系考核标准;?13个月保单继续率不低于90%;?本年度及上一年度无违规、违法或被客户投诉等不良记录;④本年度及上一年度其名下客户保单未在生效2年内因病出险(长期型寿险和重疾险)。注:1、未成年人投保死亡责任险种累计限额:0-9周岁死亡责任保额不得超过20万,10-17周岁死亡责任保额不得超50万。 2、未成年人投保限额:累计寿险危险保额不得超过200万,累计重疾危险保额不得超过100万。3、未成年人达到体检标准时,同时要求未成年人累计危险保额不得超过其父母保额(即被保险人父母已生效保单的相同责任类型累计危险保额,以父母双方保额较高者为限)。4、绩优人员是核心系统根据实际情况定期动态调整,具体以核心系统提示为准。1通用寿险、重疾险体检规则23Table of Contents内容大纲通用生调规则附加险核保规则 通用生调规则达到生调标准,要求提供财务证明资料,可按如下标准提供: (1)收入证明类资料,如工资卡流水、个人纳税证明(缴税单)、企业财务报表等; (2)资产证明类资料,如银行定期存款证明、房产证、车辆行驶证、投资理财产品、股权证、企业营业执照、股东章程、企业资产证明(上年度和本期末资产负债表、损益表、利润分配表、抵押贷款证明、缴税单、企业年审报告)等。 (3)寿险、重疾险、意外险提供被保险人财务证明资料,年金险提供投保人财务证明资料。1通用寿险、重疾险体检规则23Table of Contents内容大纲通用生调规则附加险核保规则 附加险核保规则(1/2)一、717/718/726/727/540/541/552/553/554 1.554不得与住院医疗(717、726、727、540、541、563、5631)同时或先后投保。同一被保险人不得多次投保。 2.同一主险,只有在附加717、726或540后,方可附加552;同一主险,只有在附加717、727或541后,方可附加553。同一被保险人不得多次投保。 3.同一主险附加717、718、726、727、540、541时,主险+长期附加险保费及体检要求如下: ?注:①未成年人投保保证续保住院费用保险(726/727,540/541)且累计住院费用风险保额≤2万时,无主险期交保费要求。 ② 540/541计划一风险保额为1万元,计划二为2万元,计划三为4万元。