ICS65.020.30B44DB32备案号：49039-2016江苏省地方标准DB32/T 2911-2016实验动物福利伦理工作规范Laboratory Animals-Standards Of Welfare And Ethics2016-03-10发布2016-04-10实施江苏省质量技术监督局发布DB32/T 2911-2016前言本标准按GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结果和编写》和GB/T1.2-2002《标准化工作导则第2部分：标准中规范性技术要素内容的确定方法》编制。本标准依据国家有关法律、法规和《江苏省实验动物管理办法》，参考世界医学会《赫尔辛基宣言》等国际惯例，结合本省实际，制定本标准。本标准由江苏省科学技术厅、江苏省实验动物标准化专业技术委员会提出。本标准起草单位：南京军区南京总医院、江苏省实验动物协会本标准主要起草人：恽时锋、董敏、陆建玲、单斌、孙兴莲、陈莉、赵志刚、刘彪IDB32/T 2911-2016实验动物福利伦理工作规范12范围本标准规定了实验动物福利伦理工作的术语和定义、机构组成、职责等。本标准适用于涉及实验动物或动物实验的单位开展实验动物福利伦理工作。规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB 14922.1GB 14922.2GB 14923实验动物寄生虫学等级及监测实验动物微生物学等级及监测实验动物哺乳类实验动物的遗传质量控制实验动物配合饲料通用质量标准实验动物配合饲料卫生标准实验动物配合饲料营养成分实验动物环境及设施GB 14924.1GB 14924.2GB 14924.3GB 14925GB/T 27882活体动物航空运输载运DB32/T 2129 实验动物垫料《关于善待实验动物的指导性意见》：科技部国科发财字（2006）第398号《江苏省实验动物管理办法》：江苏省人民政府令（2008）第45号《北京市实验动物福利伦理审查指南》（2006）3术语和定义下列术语和定义适用于本规范。3.1实验动物 Laboratory Animal经人工饲育，对其携带微生物和寄生虫实行控制，遗传背景明确或来源清楚，用于科学研究、教学、生产、检定以及其他科学实验的动物。3.2实验动物福利 Laboratory Animal Welfare为了使实验动物在健康快乐（康乐）的状态下生活而采用的一系列行为方式和提供的各种条件。3.31DB32/T 2911-2016实验动物伦理 Laboratory Animal Ethics关于人与实验动物关系的伦理信念、道德态度和行为规范的科学，即如何正确地认识、合理地利用、人道地对待和科学地保护实验动物。3.4环境丰富度 Environmental Enrichment实验动物生活环境的优化及丰富程度（如环境的标准化程度、笼具、玩具、舒适度、觅食机会、可表达生物习性等）。3.5仁慈终点 Humane Endpoint动物实验过程中，选择动物表现疼痛和不适的较早阶段为实验的终点。3.6安死术Euthanasia用公众认可的、以人道的方法处死动物的技术，使动物在没有惊恐和痛苦的状态下安静地、无痛苦地死亡。3.7三R原则The 3R Principles实验动物的减少（Reduction）、替代（Replacement）和优化（Refinement）。4福利伦理机构的组成和管理4.1涉及实验动物生产和使用等工作的单位，应成立实验动物福利伦理机构，至少由5名多学科背景人员组成，包括管理人员、科技人员、实验动物专业人员（其中应含1名兽医或具有兽医相关经验者）和本单位以外其他行业非实验动物工作者，来自同一部门的委员不得超过3人。4.2福利伦理机构设负责人1名，成员若干，秘书1名。成员每届任期3年，由单位负责聘任、岗前培训、继续教育、解聘，并及时补充成员。4.3不具备成立福利伦理机构条件的单位和个人，应委托其他单位的福利伦理机构进行审查。任何其他组织不得代替福利伦理机构的职责。5福利伦理机构的职责5.15.25.3审查及批准动物使用申请（方案）以及方案的变化，监督方案的实施过程。定期检查动物饲养管理设施，监督及评估有关实验动物使用和管理情况。根据工作需要和特点制定章程、工作程序、监督制度、例会制度等，形成书面文件，并