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绩效面谈的理解分类流程实作66页PPT

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文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2022/5/15(发布于江西)
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类型:金牌资料
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文本描述
如何做好各类人员绩效面谈,让学员了解面谈的重要性及重要,制作重点掌握和固化面谈流程,初步掌握一句话改变人的一生n李嘉诚16岁在茶馆跑堂,一次茶水泼到了茶客身上,茶客对他说:“没关系的,我看你挺有出息的。只是以后要记住,做什么事都必须谨慎,不集中精力怎么行呢?”从此,他把“谨慎”当成自己的人生信条,成就了一番事业n巴菲特大学时,格雷厄姆(现代证券之父)对他说以正确,不是因为别人的认同,而是由于见解本身正确看成是这生最重要的指导面谈威力一句话尚可改变人的一生一次有效的面谈完全可以改变一个保险业务员的绩效面谈的理绩效面谈的分绩效面谈的流程与