文本描述
報告者:呂 文 香
生於烽火長於戰亂自上海抵達台灣1949年只要不坐牢毫無條件離開軍中做過會計護士老師1969年看報紙廣告
進入國泰人壽,培養被社會「埋沒」的人才工作輕鬆待遇優厚正式踏進壽險大門,看到發薪實景,為其所動!
初期半知半解,勇氣十足,衝勁也大!主管不會說普通話,我不會說台語。
要保人的笑話
晉升協理入閣時被同事奚落。當業績無著時,半夜驚醒,進退維谷,又不能對不起朋友
天無絕人之路,決定走增員路線● 踏入此行時,在座還有人未踏入社會
40多年前台灣社會人們觀念閉塞,不知保險為何物?以為參加保險不吉利!
●重要的是經濟所得低,業務不易推動由基層到顛峰組織發展神速由一個20多人小辦事處發展至2000多人!早會搶位子每年都換辦公室!我在一年一度業務大會上發下豪語
一年半增一單位
組織發展有如神助肚量大,近悅遠來:一個單位要想開枝散葉,走長久之路,作為主管的人,心胸一定要寬大,路才會更寬廣,個人親身體會對自己有信心●組織發展擁有團結合作,同舟共濟的
團隊,超越迅速,贏得「有容乃大」的評價。於1987年成立北三區部擔任區部協理任職期間各項績效卓著,屢獲代表國泰人壽最高榮譽的馬拉松競賽盟主旗,深獲前後任董事長蔡萬霖先生、蔡宏圖先生器重。績效卓著長保【盟主】最高榮譽成功體驗的分享不斷追求進步、成長的機會,除了收入外還有知識、膽識、氣質的提升 陳香梅 說:
女性原本可以
有更高的提升
卻常因情緒不穩而失掉
很多機會,引以為惕!對我一輩子的影響…始終記得一場演講不遷怒不記仇不鬧情緒個性決定命運1、有限要求2、人格模式如何維繫婚姻生活,相處漫漫長路壽險生涯再度亮麗1996年自國泰人壽退休,轉戰遠雄人壽,已過18年。
趙藤雄董事長常勉勵我:在公司安心工作年齡不是問題!任職遠雄,再度屢創佳績獲頒無數榮譽彩帶、獎盃、錦旗第九屆世界華人保險大會頒給【終身成就獎】2012/08澳洲悉尼機伶的學習、工作,勿一味蠻幹
有兩個人在小島上喝酒,喝得醉醺醺,後來上了一艘小船,想划到對岸逛逛。划了老半天,心裡很納悶,怎麼還在原地?原來是綁在船身的纜繩沒有解開….?個性限制事業發展:有句話:個性限制事業發展,多少具有才幹的人,往往由於個人脾氣與作風,不知喪失多少重要機會!信 產生 心力 量