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泰康人寿主管训练惠福泰篇15页PPT

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资料大小:11285KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于广西)

类型:积分资料
积分:15分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
主管训练,制作——惠福强强结合,制作大健康大资管强强结合王牌重疾全新账户惠健康产品优势回顾可转换年金责任全保障多交费惠一张保单七大保障 病种多,定义优: 可年金转换:交费减一年:30变29年交,20年交变年交重疾、轻症、特定疾病、 120种重疾+60种轻症,现在保健康,未疾病终末期、身故、高残、轻症能豁免病种定义优,该保都保,同类不拆来助养老交费年龄宽:19赔付多:一张保单最多可至50岁赔3.5倍保额、最多赔6次福泰壹号账户优势回顾保障支出初始费用领取成本低低低转入、趸交、追加保费,收取费用全都1%前五年领取费用:按累计保费算保障支出3%/2%/1%/1%/1%注:第6年及以后还有持续奖金,弥补转入费用第五年后无费用等待期后身故保障即有效保险金额为:第一笔持续奖金:在第6年末给付,给付前6年累计转入保费的1%;第二笔及之后的持续奖金:在当年末给付,给付当年转入保费的1%“累计净交费(即累计交费-累计领取)”的一定比例和“账户价值”的较大者