经营好直辖稳主心，主心骨——直辖室直辖室及直辖属员作为自己直接增，制作的属员，是每位经理的宝贵财富，更是主支干，管理好经营好直辖室属员是稳团队力量的重点。如何管理直辖室如何经营直辖室如何团结直辖室如何让直辖室发直辖团队如何赢？直辖室管理方法：一、让直辖主管成为团队文化的主要传播者。二、直辖团队是种子培养陪访要细心三、严格要求做表率四、带头出单树榜样一、培养直辖属员为团队文化的核心团队文化是一个团队的灵魂，是团队发挥力量的精神支柱，一个好的团队需要好的团队文化，而一个保险团队的文化往往是由直辖团队挑起的，直辖团队是团队文化创造繁衍传承之所！