【基本法早会菜单第4期】二转 开启正式新篇章职业经理人发展五步走二4转1上 2首岗活培养目标：2-3年成长为职业经理人平安准主任大学培养什么是二转？区拓基本法特色职业经理人要求佣转标准两个月达到六级及以上转正标准，可以提前转正新人入司两个月需达到职级业绩件数职级六级业绩件数八级（机构）七级（市区）7200元9000元12000元18000元24000元3件五级3件四级（新法）优秀卓越二转的优势n达成职业经理人要求，n提前完成转正，圆梦平安大学。更早具备增员资格。n收入更有优势，提早享受岗位/达成津贴n转正福利保障获提升项意外残疾10万意外身故10万疾病身故—意外伤害医疗住院医疗ü续佣ü继续率奖金ü达成津贴ü岗位津贴ü增员奖职级项试用收展员——收展员八级~三级15万30万15万20004万ü超额奖高年资（适用市区）ü初年度佣金ü服务津贴ü年终奖18万36万18万300040006万8万收展员二/一级、展业区主任20万40万20万如何二转p公司热销产品：1单保费4000元大小福星机构佣转APP百万任我行综拓2000业绩3件7200业绩+++大小平安福大小福星守护福福满分福保保1单保费5000元大小福星市区佣转p热销产品业绩折算系数：APP百万任我行综拓3000业绩3件9000业绩++保费（元）产品折算系数业绩大小平安福大小福星福/爱满分守护星150004000142%114%114%128%71%1420045601单保费6500元平安福APP百万任我行综拓2000业绩3件12000业绩转正六级+1000010000100001500011400128007100智能星1单保费10000元平安福APP百万任我行综拓3000业绩3件18000业绩转正五级+++十年金瑞62.86%9429pAPP产品和综拓计入规则：APP件数（服务费满200元）综拓件数（业绩800元）APP业绩综拓业绩1单保费10000元平安福1单保费4000元大小福星附加保费5000元福保保3件24000业绩转正四级+1件100%1件最高计入30%