文本描述
2014年中工作总结吕 玮
2014.06.30
培训数据
内训汇总—内部培训共举办10班次,培训人数308人次,机构支持近 30 天
2012年理财规划师队伍:持证总人数262人
2012年底持证人数为268人,其中6人离司或转岗。理财规划师数据各机构理财规划师队伍持证率:其中 ** 的持证人数30人占比63.8是分公司第一,**、**次之人数20人;**、**仅1人,无挂零机构。注:“系统人力”指:客户经理、营业部经理、B类人员;不含续期和正式内勤。营业部经理、督训、兼讲三支队伍的持证率:理财规划师持证率,兼讲80%,营业部经理90%,督训100%各机构上半年培训班组织情况:
注:以上数据取自TMS银保培训系统机构组织的培训主要集中在外训,其中本部、**突出,多为邮政渠道大中小型各类产说会,较密集;烟台以小沙龙和训练营为主。
内训中,** 等以县域(如:**)为单位组织培训较多。
基本能在5号前完成上月培训的录入。
培训资料归档——培训班各项资料
已完整留存的
呈批、通知、总结、签到表
有待加强的
培训反馈表(仅有新人班的反馈表存档)下半年工作计划理财规划师
组织好下半年初级、中级、高级理财规划师培训;
个人目标:通过中级,争取高级.
TMS系统管理
提高录入的及时性:
细化到每周统计一次机构录入情况,月底汇总,关注录入的及时性,以督促其形成举办培训后马上录入系统的习惯。
人员管理:维护系统讲师信息。
资料归档
培训反馈表的追踪