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安享经纪企业经营模式文化理念支持系统公司介绍88页PPT

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经纪 文化理念
资料大小:10990KB(压缩后)
文档格式:PPT
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更新时间:2024/1/23(发布于四川)
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文本描述
颠覆过去,创赢未来PART1 导论PART2 创新的企业经营模式 PART3 创新的企业文化理念 PART4 创新的销售服务支持系统 PART5 创新的团队运作机制 PART6 创赢未来目录PART1 导论PART2 创新的企业经营模式 PART3 创新的企业文化理念 PART4 创新的销售服务支持系统 PART5 创新的团队运作机制 PART6 创赢未来目录我国保险行业保险代理人制度产生与发展? 1992年,友邦破冰,引入台湾以及东南亚地区流行的保险代理人制度。 ? 1994年,平安聘请黄宜庚等有经验的台湾保险职业经理人加盟,正式开始启动保 险代理人制度。 ? 1994年年中,尚未分家的人保上海分公司首批40余名寿险专职代理人上岗。 ? 1995年,平安正式与台湾国华人寿签订合作协议,国华人寿以营销顾问形式协助 平安进行寿险业务建设。 ? 1996年下半年,已分家的国寿几乎所有的分公司都轰轰烈烈的干起了寿险,终于 可以和友邦、平安同台搏杀。从此,中国保险行业个人代理制度迎来了高速发展 的春天。截止到2016年,中国一 不小心变成了全球第二保 险大国,保险资产总量达 到15.12万亿元,中国保 险行业澎湃了二十年,成 绩斐然,世界瞩目。保险让生活更美好!保监会广告词:我们做了多年的保险代理人,经历了这个行业的成长,见 证了这个行业的崛起,也承 受了这个行业的 辛酸和心酸!你有没有经历过这样的尴尬场景?时间越久,越折磨着我们的内心!同学群不要说保险 你怎么跑去卖保险啦 谈别的可以,谈保险免谈可是你有没有思考过为什么?人们凭什么不尊重保险? 人们凭什么看不起卖保险的?消费者 不认同理赔难、销售误导、推销扰 民等问题反映强烈,所以消 费者不认同;社会 不认同从业人 员不认 同行业总体还停留在争抢业务 规模和市场份额的低层次竞 争水平,导致社会不认同;由于保险业基层员工压力大, 自身没有保障,从业人员不 认同也表现得比较明显。三个不认同服务,专业,体制保险的本质是什么?截止到2016年,中国保险资产总量达到15.12万亿元,世界第二。 规模是上来了,但是结构不合理,中国保险业还行业总体还停留在争抢 业务规模和市场份额的低层次竞争水平, 还在野蛮增长。保险姓保,监管姓监一个全球第二的保险大国!一个没有得到社会全面认同的行业! 改革,势在必行,一触即发!享安经纪是一家什么样的公司?享安经纪怎样才能从市场竞争中脱颖而出? 颠覆过去,才能赢得未来!享安经纪的成立? 2016年4月,贵人鸟集团发起成立享安保险经纪有限公司 并报备保监会办理相关手续。 ? 2016年11月收购原邦恒经纪牌照,更名为享安在线保险 经纪(厦门)有限公司,开始全国布局。@核心股东介绍贵人与股份始创于1987年 ,主要从事 ”贵人鸟” 昂牌运动鞋、运动服装及配饰的 研发、设计、生产相营销。现有员工5000余名 , 是近军成t是最为迅速的申国民族运动昂牌之 。 贵人与股份于2014年1月24日在上海证交所上市 , 证券简称 :贵人鸟 ,证券代码 :603555。责人S? 中国民营企业500强 ? 中国纺织服装企业500强 ? 国家工商总局AAA级信用企业 ? 中国最具成长性百强品牌 ? 中国十大运动鞋企业 ? 中国鞋类行业最具价值品牌 ? 福建省知名企业 ? 福建省著名商标 ? 福建省名牌产品 ? 。。。。。。