夯实钻石平台 助力**发展——上半年钻石经营总结及下半年推动规划 上半年钻石经营成果下半年钻石推动目标下半年钻石推动举措上半年钻石会员同比增长钻石会员平台同比大幅提升，上半年月均钻石会员占比14.5%，较同期提升5.8个百分点，系统排名提升至25名； 经历6月大**荣誉之旅的推动，6月钻石会员占比快速提升，单月排名系统排名第8名； 个险钻石会员平台高于中区均值，但低于系统均值，与系统前三优秀机构存在较大差距上半年营业单位钻石会员同比增长各营业单位上半年月均钻石会员平台较同期均有所提升，市区、机构营业单位差距逐步缩小； **11家单位达到分公司均值； **同比提升显著； **较同期仅微弱提升，未跟上分公司钻石提升节奏上半年主管钻石会员同比增长主管钻石会员同比大幅提升，上半年月均值35.3%，达40%目标仍存在一定距离，系统排名39，高于中区均值，但与系统均值、系统前三机构均有大幅差距上半年一年内新人钻石会员同比增长一年内新人钻石会员同比提升，上半年月均值10.1%，达12%目标仍存在一定距离，系统排名18，高于中区均值，与系统均值持平、与系统前三机构均有一定差距上半年钻石组区同比增长钻石组区占比同比提升，上半年月均值9.2%，达到8%目标值，系统排名22，高于中区均值，与系统均值微幅差距、与系统前三机构差距明显上半年高绩优/高峰会入围情况【MDRT】：全省共27人入围2016年MDRT，营销10万以上FYC、区拓30万以上新契约的潜力人员有99人，请重点追踪督导这部分潜力人员，下半年通过高佣金产品的运作，争取更多的人入围2016年MDRT； 【IQA】：全省共1450人入围2016年IQA，请已入围人员注意品质扣分不要超过5分、13个月年度保费继续率需高于90%； 【高峰会】：1、4人入围优秀业务员白金奖（**），84个营业组入围优秀营业组白金奖，22个营业部入围优秀营业部白金奖； 2、在竞赛期内，有87个营业组只要成为钻石营业组3次及以上，有11个营业部只要成为钻石营业部1次及以上，2个营业部直辖组累计FYC达到21万及以上，即可入围白金奖，请各营业单位对这些部组予以重点关注； 3、已入围白金奖的个人和部组，在下半年要尽量做大FYC规模，提升排名，才有机会获得2016年在**举办高峰会的峰会奖！备注：区拓部组数据暂未统计在内,，数据截止7月14日上半年钻石日举办情况说明：未按时反馈小结视作未开展钻石日活动上半年钻石日小结部分单位钻石日流于形式，钻石氛围营造不足，需进一步加强钻石氛围营造，丰富钻石日内容 部分单位每月不能按时上报小结亮点：钻石日举办率稳步提升，已固化到营业部课日常经营中；同时多数单位能按时上报小结； 部分部课钻石日举办频次超过 1次/1月,多数增加到1次/两周，也有部课1次/周；钻石日重视程度明显提升； 部分营业部课自行增加投入，增加钻石奖励，鼓励入钻；同时部分单位钻石日办得很有特色，有效增强了队员入钻积极性！ 不足：