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健康中国幸福保单利益升级会会务人员绩效考核方案1页DOC

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
支持系统:Win9X/XP/Vista/7/8/10
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更新时间:2022/4/24

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内容简介
会务人员绩效考核办法(供参考)为了提高会务人员的责任意识,推进活动运作效果,保证整个活动流程能精细化运作,特制订如下绩效考核办法,具体如下:一、主讲:基础绩效100元/场,考核项目:每场签单率绩效=基础绩效*每场签单率二、主持:基础绩效100元/场,考核项目:每场签单率绩效=基础绩效*每场签单率管理资源网-保险资料下载网站三、岛主:基础绩效80元/场,考核项目:本岛签单率绩效=基础绩效*本岛签单率四、影子:基础奖励20元/场 ;管理资源网-保险资料下载网站五、财神、掌柜、门神、助理:基础绩效50元/场,考核项目:每场签单率绩效=基础绩效*每场签单率