E增员（无纸化） 目 录一、E增员概述二、操作流程介绍三、说明事项 1、系统开发背景——解决增员处理痛点所有信息均由岗位人员手工录入完成，审核标准参差不齐；AMIS前台录完一位新人信息需要5分钟左右，完整办理时间2-3天。工作强度大、效率低档案管理标准不一，且档案存放保管存在问题。档案管理难岗位人员线上录资料，线下审资料、合同盖章、签约资料保管；保证金缴纳繁琐，管理全国不统一。工作流程繁杂推荐人和公司均无法及时掌握增员人进度情况；增员渠道单一，说服难。增员无过程管控签约流程耗时长、体验差为有效解决当前增员处理流程中存在的痛点问题，帮助销售人员拓宽线上增员入口，借助浙江分公司新人在线签约项目的成功经验，总公司多部门及“两中心”通力协作完成e增员平台开发。 2、E增员优势保证金扣款和佣金卡支持的银行：中国工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中国民生银行、招商银行、浦东发展银行、兴业银行、广发银行、中信银行、邮政储蓄银行 3、E增员应用模式：系统整合微信端AMIS国寿E店使用者：推荐人及团队主管 功能：发布增员邀请、签约面谈、面试及新人育成状态查询、个人（团队）推荐准新人签约情况查询使用者：管理人员 功能：资料校对(县人管)、信息审核(市人管)、综合查询等三大类操作；查询各环节待签约新人数量；销售资格自动匹配，减少操作使用者：准增员对象（新人） 功能：个人信息、银行卡信息、保证人资料等三大类信息填写、合同订立、保证金在线即时扣款；签约更为便捷Company name 目 录一、E增员概述二、操作流程介绍三、说明事项操作流程示例：销售人员分享签约二维码新人加盟注册新人信息录入/影像推荐人签约面谈，职场经理面试县公司资料校对市公司开启工号，自动赋销售资格短信通知新人开始结束信息实时流转进入AMIS国寿E店微信端微信端国寿E店AMIS回退县公司资料补齐AMIS县公司合同校对、保证金扣款，短信通知AMIS注：推荐人及团队主管可以在国寿E店中查询到新人签约状态。 E增员：AMIS系统尽量使用谷歌浏览器总体流程概览代理/保证合同处理微信端国寿E店通知推荐人面试通过后新人手机端提交微信端“回退”操作至第一次校对通过前直接销售成本支出推荐人登陆国寿E店：国寿E店?e增员?分享签约链接给新人（把签约链接通过微信发送给新人）推荐人：国寿E店步骤1：销售人员分享签约二维码1，不允许推荐人用自己微信代替新人注册录入，否则后期会报错 2，新人录入个人信息时，一定要录入新人自己的真实信息，如手机号要录入新人自己的，避免保证金返还时验证不通过还需要进行修改新人通过微信点击收到的链接：录入手机号、接收验证码进行注册录入手机号新人：微信端步骤2：新人加盟注册直接销售成本支出1、新人录入个人信息、银行卡信息、保证人资料，录入完成后点“提交”新人：微信端步骤3：新人信息录入/影像直接销售成本支出2、新人上传身份证、银行卡、学历证书、保证人身份证、承诺书影像 （1）录入的照片信息必须和已录入的基本信息一致 （2）保证人一、保证人二的身份证照片不要录错位置（保证人二为陈显，那么保证人二的身份证只能上传陈显的身份证，切记不要把正反面也录错） （3）请在“其他影像上传”已签名的诚信自律承诺书、防范和处置非法集资工作自查承诺书、江苏地区人身保险销售从业人员自律承诺书、销售人员职业背景调查访谈问卷、职场运营津贴使用公约（+市公司额外要求的）；如要放弃申请养老金，则要填写“营销人员养老年金保险放弃声明书” （4）所有影像件必须清晰可识别。否则将退回重新提交修改，直至通过保证人身份证不要录错位置上传承诺书 目前仅支持3份新人：微信端步骤3：新人信息录入/影像新人：微信端1、新人信息录入完毕后，确认提交进入面谈环节：新人信息申请完毕后提交，进入签约面谈环节，请联系您的推荐人完善【签约面谈】步骤4：推荐人签约面谈，职场经理面试