A类基本法制定目标，激励成长以下是我接受培训后的行动计划承诺书，现将本计划呈交服务部经理 ，我承诺晋升业务主任的时间： 年 月。一、晋升AS标准：助理业务主任于最近一个考核期（连续任助理业务主任一个自然季为一个考核期）达到下列条件，自次月起晋升为业务主任：1、个人累计FYC4500元2、个人累计新契约件数6件；3、累计月FYC≥600元人力8人次，直接增员2人（增员者晋升时期组织关系可回归）；4、本人与所增人员累计FYC19500元。二、工作计划阶段目标规划：项目__月__月__月合计个人标保个人件数团队实动人次团队业绩个人增员新增三、冲刺措施：1、我会做到每日____访，其中老客户____访；转介绍____访；陌生客户____访；2、我会密集举办个产会____场，其中___月____场，___月____场，___月____场；3、我会每月增员面谈_____人，每期新人班送训____人；4、我会每月督促团队伙伴出勤及拜访。营销员签字：见证人签字： _______年______月______日（承诺书签字日期）服务部经理： _______年______月______日（服务部经理接收日期）