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国寿精进技术打造十年期保费生产线26页PPT

张卡
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资料大小:9321KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/4/22(发布于黑龙江)
阅读:2
类型:金牌资料
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文本描述
精进技术 打造十年期保费生产平台 二、内勤作业线会后03会中02会前01理清逻辑 做好全预算 锁定客户 抓实职训 做足准备(一)会前(1)理清逻辑:整个平台建立在鑫牛卡的领取逻辑基础之上31241、鑫牛卡大量获客 抽奖结束后,可通过鑫牛卡持续获客,参考前期好医卡模式,持续转发4、鑫牛卡+1个XX 成功办理,转介绍办理本人再拿XX。即使客户没有办理,鑫牛卡人人都要,现场一定要转发。3、优质资产+2个XX 优质资产现场了解,2个XX现场才有2、鑫牛卡现场办理 涉及客户巨大利益和公司巨大权益,鑫牛卡仅限现场办理获客有理由到会有理由购买有理由转介绍有理由(一)会前(3)锁定客户:锁定客户来源,用活手上资源1、前期预约客户2、黄金宝典客户3、线上获客客户4、其他所有客户(一)会前(3)锁定客户:买过的客户,说不定还想再买一点 犹豫的客户,说不定这次就买了 放弃的客户,说不定现在资金充裕了 身边的亲人,说不定正好想存钱 身边的小朋友,说不定父母正好在准备教育金 .................不要设限,自己能想到的人 全部都是自己的客户锁定客户来源,用活手上资源4、其他所有客户(一)会前(4)抓实职训:明确职训内容,严格职训要求,做好职训组织,确保全员通关一分钟讲鑫牛卡 两分钟讲康悦 现场促成话术 现场转介绍话术 ......明确内容严格要求职训是所有奖励获取的前提 职训是所有方案入围的条件做好组织匹配职场辅导训练组方案 每个职场必须有单独内勤负责职训 连续未职训经理室需要介入确保通关每周五为全员通关日,对口职场内勤老师抽查,支公司经理室抽查,抽查未过挂靠职场费用(一)会前(5)做足准备:①借力客资系统报名,助力平台突破目标可通过客资系统进行活动报名,优势巨大: 1、伙伴操作方便:伙伴直接通过e店或云助理中活动即可报名,报名过程中仅需要输入客户的姓名、电话号码等要素就可报名成功,非常方便,不需要反复填写自己的工号和姓名; 2、数据复盘方便:客资系统会根据报名客户的电话号码情况,统计他后续产生的保费; 3、数据安全度高:公司内部系统,安全有保障,避免第三方软件的不必要风险。 4、炒作名额方便:活动名额设定之后,每场名额以及剩余名额会展示在e店活动中,报名不理想或者需要炒作额度不多时,使用外勤工号填报“氛围报名数据”即可。(一)会前(5)做足准备:②梳理平台流程,明确环节重点平台运作俯瞰图1、签到人员:统计到会情况,凭签到表签到并发放参会证和审批表,一人一证一表; 2、门神:提醒客户关闭手机,未携带参会证严禁入内; 3、场控:开场前场内座位安排,引导客户靠前入座,谢绝小孩入场;开场后注意会场纪律,尤其是拍照的情况; 4、主持人:盛装主持,唱单环节逐层推高氛围,带动刷卡; 5、音控:注意切换音频线的啸叫声; 6、审批人员:目标明确:犹豫、放弃的转为签单刷卡,决定刷卡的拔高保费,确保1万变1.2万,10万变12万。 7、审批处维持秩序人员:严格排队,避免多个客户包围审批领导;做好氛围营造; 8、刷卡人员:50元和1元的账户费用; 9、权益派发人员:做好登记,客户和伙伴均需要签字; 10、签退人员:凭审批表发放礼品,确保审批表全部回收;同时统计签单情况,做好氛围营造(一)会前(5)做足准备:③指定平台总控,专人打表整个平台1、邀约情况专人负责:每日至少三次播报邀约数据(早上8:30分,中午12:30分,下午6:30分)。2、平台准备情况礼品数量:做好预算,备足礼品; 会场布置:岛屿安排、窗帘开关、灯光控制 设备检查:主持电脑、音控电脑、话筒音响3、平台分工做好分工:签到、门神、场控、音控、主持、主讲、维持审批排队秩序、刷卡、权益派发、签退、到会礼派发,明确工作职责。4、做好彩排首场必彩排:首场之前必须至少拉通彩排一次,经理室必须全程参加 换人必彩排:核心位置人员更换必须再次彩排:如主持、音控5、会前检查物资检查:会议开始前2小时,总控必须全流程检查各个环节物资,做好达标; 着装检查:工作人员正装、主持着红色礼服。总控