2016年保险机构高级管理人员任职资格考试题库(财险)判断题。 保险业务只能由依照本法设立的保险公司经营，其他单位和个人不得经营保险业务。（）被保险人或者受益人向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。（） 第三者是指保险机动车发生意外事故的受害人，但不包括保险机动车本车上人员、被保险人。（） 4、保险机构的业务宣传资料应当客观、完整和真实，并应当载有保险机构的名称和地址。（） 5、被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，享有向第三者追偿的权利。（） 保险合同成立后，投保人和保险人都可以随时解除合同。（） 保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 ()保险机构将其保险条款与其他公司类似条款进行片面比较、散布虚假事实损害其他保险机构的商誉、利用政府部门排挤其他保险机构展业、账外给予投保单位相关人员利益的行为，均属于不正当竞争。（） 保险机构高级管理人员涉嫌重大违法犯罪，被保险监管部门立案调查的，保险机构可以考虑是否暂停相关人员职务。（） 某人所负较大额债务未清偿，他的高管任职资格申请将不会被保险监管部门核准。（） 领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。（） 12、标准是现代金融企业得以大规模复制、团队化发展的基础（）文化是一种不知不觉的力量，它是对精神的超强的控制力，甚至有类宗教的意义。（） 创新的空间往往在标准没有规定到的地方.（） 优秀文化、优秀制度的实现需要长时间的磨合。（） 子贡问政这个故事说明中国人历来重视信心。（） 企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。（） 有制度不能执行比没有制度更加可怕。（） 调结构无需要重视传统寿险产品期缴长险的拉动作用 （） 在关注银保渠道问题的同时注意银保渠道增长的合理性 （） 销售环节的控制力在弱化，体现在客户资源个人化和渠道中介化（） 狭隘增长主义可能会带来一些重复建设、产能过剩等问题。（） 粗放型增长不一定只能走外延型道路，集约型增长也不一定只能走内涵型道路。（） 经济发展不仅包括经济增长，还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。（） 持续稳定发展是促进我们保险业发展、全面落实科学