首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 招聘管理 > 招聘试题_百度运营岗_2015真题PDF

招聘试题_百度运营岗_2015真题PDF

伊春未来***
V 实名认证
内容提供者
资料大小:66KB(压缩后)
文档格式:PDF
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/4/14(发布于黑龙江)
阅读:2
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
1.用户发现产品问题,向百度反应,但是技术难题目前尚未有解决办法,请你代替公司给用户回复,并且公司不想失去该用户。你该怎么给用户回复呢?2.说出自己身上具有的最炫酷最有魅力的特长或技能,并说明理由。为这项技能写一个秘籍,让别人看了之后能够学会这个技能,100字以内。为这项技能设计一项出场台词,20字以内。3.百度的一个安全软件,能在接电话时显示号码信息,但是这些信息很多是第三方号码平台提供的,一家本地知名媒体的电话被错误地标记为商业号码了,媒体以为这是百度的失误,决定登报,对于这一公关危机,你认为最有效的沟通解决方案是什么?4.请列举百度地图中一个你认为最能打动用户的功能,并且根据此功能设计一个地推活动,目的是吸引尽量多的新安装用户。5.在用户运营过程中,难免出现用户因账号被封、用户间矛盾、竞争对手挑拨等各种原因导致用户对平台言语、行为攻击,这一小部分人的言行有时候会带来非常大的恶劣影响,如果你负责摆平一场因用户大面积作弊而被严格处理,用户不满自身利益受损而引起的风波,你准备怎么应对?请详细描述方法、流程以及为什么这么做。