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分公司七八扩军工作部署模版21页课件PPT

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资料大小:926KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/3/31(发布于广东)
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类型:金牌资料
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文本描述
万一 七八扩军 再造** **分公司各机构1-5月份分区县市场状况市场前十家分公司的1-5月分区县业务和人力状况一览表各机构1-5月分区县业务和人力状况一览表1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- ** 万一 1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **1-5月分区县业务和人力状况一览表 -- **七八扩军两大机遇 盛世一举完成全年规模保费计划 保代考试政策调整,空窗期的有利机遇七八扩军目标:2000人规模人力:2500人 新增人力:必保1000.人,挑战2000人包装主题:一个活动贯穿始终:企业开放日活动 一个主题炒作氛围:炒作停考、上岗名额 对内包装: 上岗新模式 新增新机遇 抢夺2000人七八大扩军 对外包装: 创业新模式 职业新常态 **商学院 锻造企业家 一个口号:七八扩军 再造**主打节奏: 以七八上岗抢名额、大型活动支撑为引爆点的新增模式 第一节奏点:6月23-7月6日:千人开幕式 第二节奏点:7月7日-8月24日:分会场开放日活动,抢名额 第三节奏点:8月26日:千人闭幕式 8月26启动九十双飞 首爆点:7月11日新人班 从6月23日开始全员转入组织发展 每月两期大型新人班(第二个周末、第四个周末) 节奏安排: 6月23日 全员转入 组织发展 部经理启动6月25日 主管绩优 正式启动7月4日 千人 开幕式7月7-8 新人班开幕式分会场活动闭幕式8月25日 千人 闭幕式8月26日 启动九十双飞政策支持:1.主管大赢家: 每人押宝1000元,7-8月达成1+1,返还1000,1+2:2000,1+3:3000,1+5:5000 2.携手师徒节:师徒1+2入围九月师徒节,享受九十双飞师徒方案,主打师傅和三期**组合 3.活动有支撑: 机构每周固定增员早会 每月一场大型海选活动(大机构:50人,中机构:30人,小机构:15人) 营业部组每月两场增员活动(按上岗人数支持)政策支持:4.全员1+2: 主管以下人员 1+2—**主管 12000奖励分成每月发放工具支持:1.微信版包装 2.邀约折页 3.职场布置:收入榜、**商学院、政策四大项目组:1.培训支持组:**负责 2.工具支持组:**负责 3.活动支持组:**负责 4.政策支持组:**负责 万一 国寿微信名称:保险相知多年 微信号:bx888111 国寿微信名称:保险值得托付 微信号:bx777222 新华微信名称:保险会长大 微信号:bx888333 太保微信名称:蓝鲸保险之家 微信号:bx888222 泰康微信名称:人生无价保险有情 微信号:bx777111 管理资源网 客服微信号 18005732632