为爱主张 保险呵护沙龙 疫情之下， 我们应该如何面对？ 真的是躺在家里就是做贡献吗？ 那只是不添乱， 还是需要奉献—— 还是需要捐款—— 还是需要工作—— 还是需要思考—— 疫情之后，还要更好地生活！我们想象的世界：花好月圆 万事如意 团团圆圆 健健康康 平平安安而真实的世界：阴晴圆缺 悲欢离合 生老病死 事有遗憾 烦恼闹心听到保险你的第一反应是什么？保险的分类：险种的分类1、意外险 2、年金险(分红险) 3、健康险险种的搭配： 主险 : 交多久，保多久（长期险，保大事，储蓄型） 附加险： 1、住院医疗 交1年，保1年，报80% 2、住院日补贴 交1年，保1年，200元/天 3、意外门急诊 交1年，保1年，2000元 4、百万医疗 交1年，保1年，200-600万 三个角色 三个责任—你能知多少？商保与社保你每次都说你有社保！商保与社保的真正区别商保与社保，他们同出一门，同是保险！ 他们各有特点，他们有相同处也有不同之处，互为补充！如果把社保比作毛坯房，那商保就是精装房！ 你想怎么装修就怎么装，全由个人自己决定！毛坯精装是国家的一项福利，目的是为企事业职工提供基础保障。包括养老、医疗、工伤、失业和生育五项。社保是什么社保的特点强制性、覆盖面广，只能提供最基本的保障！社保的现状目前，不同人群退休金存在明显差异，一般来讲： 机关>事业单位>企业 公务员群体的养老金标准，明显高于社会其他劳动者。机关及事业单位养老金领取企业职工养老金领腮政府机关及事业单位退休人员,如果工作达到一定的年限,退休前和退休后差异不大。但是对于企业员工来讲,养老就是一个比较大的问题。 ※以60岁男性为例,退休前月工资为3325元,若累计缴纳社保时间为15年,退休后仅能拿到758元,远远不能满足基本的生活需求。 ※总体来说,企业职工退休后的养老金大约只能拿到退休前工资的38%。 ※社会养老保险可以保障基本的养老需求,却不能保障高品质的养老生活。商业养老险的补充对绝大部分的企业职工来讲,就尤为重要。社保的现状1、医保“保”而不包※目前社保医疗分为城镇居民基本医疗保险和农村合作医疗保险, 统称为城乡居民基本医疗保险,即医保。 ※医保报销金额计算公式为： 报销金額=(总額-丙类自费-乙类自付-起付线)x报销比例 【注意】： 1、丙类自费：是指医疗费用中的丙类節品和丙类诊疗费用由参保患者全部自费。 2、乙类自付：是指医疗费用中乙类药品和乙类诊疗费用由参保患者先行自付10%(使用进口医用材料个人先自付20%)。 3、起付线：是指患者要自己要先承担一部分后,医保才按规定比例支付。起付标准以下的住院医疗费由患者个人负担。2、医保的“漏洞”1、普通医保没有生命保障 生活中不幸的案例太多了,如火灾、飞机失事、地震等,医保对身故是没有补偿的,只是把个人赃户的钱退给家人。一旦家庭经济支柱倒下,老人的赠养费、子女的教育费以及房贷等如何解决。 2、医保在意外保障方面明显不足 如果事故发生在上下班途中或工作时,社保中的工伤保险可起到保障作用,但其他情况的意外,如旅游、交通事故、责任事故社保不负责。 3、当发生大病和伤残失能时,社保也无能为力 一旦发生重大疾病,很多化疗药物都不在医保范围之内。另外,营养费、看护费、工资损失等这些额外的支出医保也是不能解决的。4、用节及治疗范围限制 仅可使用基本医疗保险《药品目录》中所列的药品；使用该目录中“乙类目录”,须自付10%的费用；超出范围外的,医保不予支付。 5、起付标准及给付比例限制 门诊,住院起付标准以下个人支付部分；统筹基金支付需个人按比例自付部分； 门诊,住院大额医疗互助支付需个人按比例自付部分。