逆风生长 逆浪前行2018全省区拓收入榜样案例 目录——《论语.子罕》子曰：譬如为山，未成一篑，止，吾止也。 譬如平地，虽覆一篑，进，吾往也。 我们往往喜欢把成功归于自己，而把失败归于客观环境等外来因素。最大的困难不是外因，而是自己的内心。只要有坚定不移的信心，不畏困难，坚持下来，才能成功。2018年收入成长受限同比下降7.8% **区拓在15-17年收入持续增长，18年出现收入下滑，同比下滑7.8%。各层级收入同比下降明显，职级越高下降幅度越大。坚定信心，逆风生长18年1-7月处课经理收入同比分布：55%的处课 人力正成长人力成长均值18%54%的处课 钻石平台稳定钻石占比均值35.7%41%的处课 活动率平台稳定活动率均值72% 18年全省区拓有24%的处课经理实现收入正成长。其中，55%处课人力正成长，54%处课有稳定的钻石平台；41%的处课有稳定的活动率平台。强烈的目标感，持续稳定的发展，同样可以逆风生长，实现收入成长。目录收入榜样——全面发展型 他们是18年经营典范，通过晋升意愿拉动人力成长，产品聚焦夯实钻石平台，以稳健持续的基础管理为抓手。人力、业务全面发展，实现收入成长。全面发展型——****课长人力18年初67人出勤率活动率钻石占比17年35.5%平安福活动率**课长18年1-7月收入49.5万，同比提升169%。 人力、基础和产能平台夯实，助力殷欢课长的收入快速提升。人力成长同比翻番 出勤率和活动率稳定70%目标平台 钻石平台夯实，提升幅度全省前列； 聚焦福爱产品，助力钻石平台；全面发展型——**同比提升 96%72%74.5%平安福活动率46.7%56.3%同比提升20.8pt 人力、产能、基础全面发展，收入快速成长。全面发展型——****课长人力18年初42人出勤率活动率钻石占比17年17.8%平安福活动率**课长18年1-7月收入26.2万，同比提升33%。 人力、基础和产能全面提升，快速搭建钻石平台，助力毛庆玉课长收入提升。59.5%17年人力稳步成长，同比提升29% 基础平台夯实，活动率稳步提升 钻石推动效果显著，平台夯实全面发展型——**同比提升 29%65%77.2%平安福活动率33.8%40.2% 以钻石为核心的全面发展，助力收入提升。同比提升22.4pt紧抓基础，重视管理，全面发展1、晋升课长之前，担任过各项功能组长，重视功能组作用； 2、相信公司，坚持四会两训，强化训练。重视平安福产品训练，让其作为新人第一个会讲的产品。组织寿功演讲比赛，重视产品训练。 1、聚焦平安福产品运作，强化新人训练，让平安福成为新人第一个会讲的产品。 2、定期组织新人进行产品演讲比赛，提升新人技能。 抓增员，重管理1、搭建增员军团，前置1号计划新人增员动作。 2、不出勤不得参与公司方案，严格要求主管早会考勤。严抓六级晋升，钻石展业区。