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富德生命新基本法培训之底薪篇23页PPT

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更新时间:2024/1/23(发布于湖北)
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文本描述
富德生命人寿基本法讲师大比武 富德生命人寿基本法讲师大比武2005年加入寿险行业历任业务员、主任、主管、高级主管、分区、高级分区。 现任高级分区经理;国家认证高级理财规划师; 2006年**分公司新人前十,入围**新人小高峰; 2008年全年总公司钻星会员,参加**高峰会; 2010年全国百强分区、全省第一分区、在**接受表彰; 2011年全国百强分区、参加**高峰会; 2012年连续钻星会员,入围总公司港澳峰会; 2013年被评为“十大功勋元帅”参加井冈山峰会; 2014年入围**峰会; 2015年入围泰国游、内蒙高峰会; 人生格言: 人生经历痛苦才会成长,拥有梦想才能成功。 2富德生命人寿基本法讲师大比武队伍为什么会留存? 持续获取高收入 富德生命人寿基本法讲师大比武怎么样才能获取高收入?佣金+奖金富德生命人寿基本法讲师大比武最大优势2016版基本法全员津贴 富德生命人寿基本法讲师大比武(一)保证业务伙伴长期持续的高收入 (二)业务推动的重要抓手 (三)组织发展的有力武器 一、津贴的意义富德生命人寿基本法讲师大比武二、有津贴层级(一)业务层级 1、首次入司的1-6个月营销顾问 2、第7-12月新人高级营销顾问以上 (二)见习营销经理 (三)营销经理及以上人员富德生命人寿基本法讲师大比武新法津贴利益广(一) 新人津贴与见习经理津贴重复享受 (二) 新人津贴与营销经理津贴重复享受8富德生命人寿基本法讲师大比武(一)业务层级富德生命人寿基本法讲师大比武新人底薪利益高同工不同酬 全年底薪 多拿11600富德生命人寿基本法讲师大比武见习经理专属,连续拿6个月!发放对象:首次晋升的见习营销经理 计发时间:6个月 根据个人当月FYC达成情况,核发见习管理津贴。发放标准如下:(二)见习经理富德生命人寿基本法讲师大比武**(入司1年以上) 入司时间:2014-10-10 职级:见习经理 7月 业绩: 10327 (10年福相随)新法津贴利益广(老人做见习)7月税前工资: 老法下: 初佣:2581.75 合计:2581.75新法下: 初佣:2581.75 职务津贴:500 合计:3081.75多得500元!富德生命人寿基本法讲师大比武** (入司3个月新人) 入司时间:2016-5-10 职级:见习经理 7月 业绩: 5198 (10年福相随)新法津贴利益广(3个月内新人做见习)7月税前工资: 老法下: 初佣:1299.5 底薪:800 合计:2099.5新法下: 初佣:1299.5 底薪:800 职务津贴:500 合计:2799.5多得500元!