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内勤员工购买新华盛世赢家年金保险利益解析9页PPT

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文档格式:PPT
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更新时间:2022/2/9(发布于天津)

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文本描述
内部员工购买 盛世赢家利益解析 万一 万一 借盛世聚财富 在新华做赢家 内部员工抢购盛世利益点解析:1万保额10年交费 年交11000元 初年佣金:11000X15%=1650元 方案达成:台儿庄名额2个、团队共振10把雨伞月1150 初年领取:10000X30%X2=6000元 季度销售分红:1650X8%=132元 首年利益保守为:8932元 绩优首年保守利益:9295元 新人首年保守利益:10132元 携手新华 共赢未来之精算利益 借盛世聚财富 在新华做赢家 内部员工抢购盛世利益点解析:2万保额10年交费 年交22000元 初年佣金:22000X15%=3300元 方案达成:草原游名额1个、团队共振10把雨伞约 2150元 初年领取:20000X30%X2=12000元 季度销售分红:3300X8%=264元 首年利益保守为:17710元 首年绩优保守利益:18529元 首年新人保守利益:20710元 携手新华 共赢未来之精算利益 借盛世聚财富 在新华做赢家 内部员工抢购盛世利益点解析:4万保额10年交费 年交44000元 初年佣金:44000X15%=6600元 方案达成:草原游名额2个、团队共振10把雨伞约 4150元 初年领取:40000X30%X2=24000元 季度销售分红:6600X8%=528元 新人津贴:6000元 续年度佣金:约44000X10%=4400元 继续率奖:约3000元 利益可达47678元 携手新华 共赢未来之精算利益 万一 借盛世聚财富 在新华做赢家 简析主管层级 购买盛世赢家利益点 借盛世聚财富 在新华做赢家 37090元 主管层级购买盛世4万保额,10年缴费,简约计算所得利益。 佣金:40000X15%=6000元; 方案:两个草原游名额约4000元,雨伞150元; 季度销售分红最低:6000X12%=720元; 管理利益:6000 X(12%+22%)=2040元; 年终管理分红:6000X3%=180元 首年领取:40000X30%X2=24000元; 首年利益保守计算:6000+4150+720+2040+180+24000= 借盛世聚财富 在新华做赢家 21680元 如小组内有5人(含主管)购买盛世赢家各2万保额, 简约计算主管利益;(普通主管,高级、资深利益更高) 主管初佣:20000X15%=3000元; 方案达成:草原游约2000元,雨伞150元; 管理利益:100000X15%X(6%+16%)=3300元; 季度销售分红:3000X 8%=240元; 经营津贴:800元X1.2=960元; 年终管理分红:15000X3%=450元 长期服务津贴:3000X1%=30元 首年领取:20000X30%X2=12000元。 首年总利益保守计算:3000+2150+3300+240+960+12000= 借盛世聚财富 在新华做赢家 13750元 小组内5名新人购买2万保额盛世赢家,主管利益: 新人佣金:20000X15%X5=15000元 增员奖:15000X16%=2400元 主管责任津贴:15000X6%至12%=900至1800元 主管管理津贴:15000X11%至23%=1650至3450元 组经营津贴:1200至1800元 年终管理分红:15000X2%=300元 二季度达成新增:500X5=2500元 次年度小组继续率:约1500元 ······ 主管利益高达: 万一