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部门经理招聘面试试题(doc 11).rar

资料大小:60KB(压缩后)
文档格式:DOC(11页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/3/25(发布于河南)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
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文本描述

部门经理招聘面试试题

维修管理部经理:
1、个人工作经历介绍
2、 你认为在管理住宅小区中,供排水、给配电、供暖等设施设备经常会出现哪些问题?如何解决?
3、 就维修管理部的工作,你认为怎样做才能达到业主满意?
客户服务中心经理:
1、个人工作经历介绍
2、你认为如何才能搞好社区文化建设?
3、对业主的投诉,你认为应如何处理?
安全事务部经理:
1、个人工作经历介绍
2、住宅小区的消防安全管理的内容是什么?
3、物业消防安全管理的难点是什么?你认为应采取哪些措施来解决这些问题?
安全事务部经理岗位招聘笔试试题

职业道德部分(共15分)
一、单项选择题(每题1分,共5分)
1、企业中各种关系的基础是( )
A 企业中领导与群众的关系 B企业中职工之间的关系
C 企业中领导之间的关系 D职工与企业的关系
2、企业形象的本质是( )
A 企业环境 B 企业产品 C 职工风貌 D 企业信誉
3、职业责任与职业道德责任的关系是( )
A 两个因素无关系 B 两者为同一命题
C 职业道德责任中引申出职业责任 D 职业责任中引申出职业责任
4、无论你从事的工作多特殊,它总是离不开一定的( )约束
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