**2018年开门红汇报 **公司个险概况 下辖五家综合性经营单位，一家城区收展专营单位； 月均个险队伍月均销售人力6806人； 前三季度季均效人力4509人； 当前达标主管666人； 与主要对手竞争力比值：2017年末业务比值为2.887，队伍比值为2.150，截止2018年9月底为业务比值为3.411，队伍比值为2.264。 汇报提纲 开门红成绩 开门红定位 开门红筹备 一 二 三 秒杀冲刺 四 2018开门红思考 五 一、开门红成绩——近四年的开门红业务增长（五年期） 从2015年**个险第一次实现秒杀开始，规模期连续四年实现秒杀！ 秒杀日期从1月到12月，没有一次秒杀旁落！ 在五年期提前完成目标的同时，4年以来，我们的五年期规模总量也在翻番，五年期业务增长367%，2017年五年期业务突破亿元大关，2018年五年期秒杀2亿元！ 除了五年期业务，近四年开门红十年期业务均超额达成必达目标，无论是规模期业务还是十年期业务均是开门红的必达项； 从2015年的5400万至2018年的1.49亿，十年期增幅276%，2018年首年期业务总体是2015年的4.23倍； 一、开门红成绩——近四年的开门红业务增长（十年期） 11月23日 五年期指定生效日交费7904万，以完成率38%的成绩进入全省前五位； 11月25日 **单日平台第一次突破1000万； 11月20-29日 连续10天日平台超省均，完成率进入全省前三； 12月12日 当日交费达3757万，顺利秒杀开门红目标，全省第3家撞线，连续四年秒杀开门红，秒杀进度较去年提升两位； 12月12日 规模总量比去年12月8日秒杀同比增长达 67%； 精英 百万精英达53人，50-100万的个人达46人，较去年同期增长21人； 举绩 五年期举绩人数1799人，较去年同期增长444人，举绩增幅32.8%； 2018年开门红规模期成绩 一、开门红成绩——五年期各单位目标达成情况 统计时间截止：12月12日 五年期业务，在12月12日，全辖6家经营单位全部顺利达成必达目标； 件均保费从去年1月1日的4.86万提升至当前的5.27万，提升幅度8.4%； 6家单位较去年秒杀日，**、**两家单位同比增幅超100%，城区两家新分设单位同比增幅达95%， 6家单位在全省的规模总量较1月1日均有提升，4家单位排名全省前20，4家规模排名提升超2位数，**跻身全省第2； 4家单位的完成率跻身全省前20； 一、开门红成绩——五年期秒杀日平台进度 自11月7日以来的36天，有60% 21天的贡献度高于目标贡献度； 有16天单日保费超过500万，7天超过700万，4天超过1000万。 统计时间：12月1日—12月12日 一、开门红成绩——五年期举绩情况 在12月12日，五年期鑫福赢家累计举绩1799人，举绩人数超过同比鑫福年年举绩人数近300人； 整体五年期鑫福赢家举绩人数达成了五年期历史上最大的开单面，为目标达成打下基础； 其中**、**两家支公司的举绩目标顺利达成； 统计时间：12月1日—12月12日。。。。。。以下内容略