I 目录 摘要 .............................................................................................................................................. I 英文摘要 ..................................................................................................................................... III 1 引言...........................................................................................................................................1 1.1 研究背景 ............................................................................................................................1 1.2 研究的目的及意义 .............................................................................................................1 1.2.1 研究目的 .....................................................................................................................1 1.2.2 研究意义 .....................................................................................................................2 1.3 国内外研究综述 ................................................................................................................2 1.3.1 国外研究现状 .............................................................................................................2 1.3.2 国内研究动态 .............................................................................................................3 1.3.3 文献评述 .....................................................................................................................5 1.4 研究内容及方法 ................................................................................................................6 1.4.1 研究内容 .....................................................................................................................6 1.4.2 研究方法 .....................................................................................................................6 2 概念界定及理论基础 ................................................................................................................7 2.1 相关概念界定 ....................................................................................................................7 2.1.1 激励的概念 .................................................................................................................7 2.1.2 激励机制的概念 .........................................................................................................7 2.2 理论基础 ............................................................................................................................7 2.2.1 马斯洛的需求层次理论 ..............................................................................................7 2.2.2 双因素理论 .................................................................................................................8 2.2.3 公平理论 .....................................................................................................................9 2.2.4 期望理论 .....................................................................................................................9 2.3 本章小结 ............................................................................................................................9 3 ZK出版社员工激励机制现状及存在问题 .............................................................................. 10 3.1 ZK出版社现状 ................................................................................................................. 10 3.1.1 ZK出版社简介 .......................................................................................................... 10 3.1.2 ZK出版社经营状况 .................................................................................................. 10 3.1.3 ZK出版社组织结构 .................................................................................................. 11 3.1.4 ZK出版社人力资源情况 ........................................................................................... 11 3.2 ZK出版社员工激励机制现状 .......................................................................................... 14 3.2.1 ZK出版社员工薪酬制度的现状 ............................................................................... 14 3.2.2 ZK出版社员工绩效考核的现状 ............................................................................... 15 3.2.3 ZK出版社员工晋升制度的现状 ............................................................................... 15 3.2.4 ZK出版社企业文化建设的现状 ............................................................................... 16 东北农业大学工商管理硕士学位论文 II 3.3 ZK出版社员工激励机制问卷调查 .................................................................................. 16 3.3.1 调查问卷设计 ........................................................................................................... 16 3.3.2 调查问卷结果分析.................................................................................................... 17 3.4 ZK出版社员工激励机制存在的问题 ............................................................................... 18 3.4.1 薪酬制度不合理 ....................................................................................................... 18 3.4.2 员工晋升通道狭窄.................................................................................................... 19 3.4.3 缺少员工培训机制.................................................................................................... 20 3.4.4 忽视企业文化建设.................................................................................................... 21 3.4.5 奖惩制度不公平 ....................................................................................................... 22 3.5 本章小结 .......................................................................................................................... 23 4 ZK出版社员工激励机制改进的方案优化设计 ...................................................................... 24 4.1 ZK出版社员工激励机制优化原则 .................................................................................. 24 4.2 ZK出版社员工激励机制优化目的 .................................................................................. 24 4.3 ZK出版社员工激励机制优化内容 .................................................................................. 25 4.3.1 调整薪酬激励制度.................................................................................................... 25 4.3.2 改善员工晋升机制.................................................................................................... 27 4.3.3 建立员工培训制度.................................................................................................... 29 4.3.4 加强企业文化建设.................................................................................................... 31 4.3.5 完善绩效考核制度.................................................................................................... 32 4.4 本章小结 .......................................................................................................................... 35 5 ZK出版社员工激励机制改进的保障措施 .............................................................................. 36 5.1 加强企业管理层支持 ....................................................................................................... 36 5.2 完善激励组织机构 ........................................................................................................... 36 5.3 建立内部监督制度 ........................................................................................................... 37 5.4 本章小结 .......................................................................................................................... 37 6 结论......................................................................................................................................... 38 致谢 ..............................................................