小微企业“护才计划”制式团单销售方案宣导 目 录 一、新修订制式团单与原制式团单相似之处 二、新修订制式团单与原制式团单不同之 处 三、小微企业“护才计划”制式团单方案宣导 一、相似之处 二、不同之处 三 “护才计划” 方案宣导 四、“护才计划”组合方案1 四、“护才计划”组合 方案2 五、特别约定 （一）被保险人遭受意外伤害，在二级以上（含二级）医疗机构诊疗，实际支出符合青岛市社会基本医疗保险支付范围的医疗费，扣除从当地社会基本 医疗保险、公费医疗或其他途径获得补偿或给付的余额，每次扣除0元免赔，按照90%赔付保险金； （二）若无其他途径获得补偿或给付的，每次扣除200元免赔，按照80%赔付保险 金。 （三）若出险时职业类别与投保时职业类别不符，以被保险人出险时行为状态判定为准，若因未如实告知职业类别发生保险事故，不给付保险金。若被保险人从事超出本产品 计划保障职业等级出险，不属于保险责任范围。 六、相关要求及注意事项 （一）自本通知下发之日起，“护才计划”制式团单只承保1-4类职业，对5类及以上职业人员， 不再允许投保“护才计划”系列制式团单产品； （二）四类职业保额最高不超过40万。 （三）制式团单方案投保无需提交报价超权限审核。 （四）“护才计划”方案保险期间为 1年，不允许自行调整。 （五）不允许自行调整本方案保险责任、保险金额等内容。 （六）“护才计划”制式团单方案佣金发放按照团险渠道现行费用政策执行。 谢谢！ Thanks for listening!。。。。。。以下内容略