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最新可控式增员7增员使用话术3页DOC

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增员
资料大小:13KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于河北)
阅读:1
类型:积分资料
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文本描述
“职业能力测试表”填写话术
××先生/女士:我公司根据业务发展的需要,决定面向社会招聘一批寿险主管及理财顾问。这项工作是一项专业性很 强的工作,为了招聘到能适应这项工作的优秀人才,由上级公司的人力资源专家专门进行职业技能测试。我这里有一份职业能力测试表,你只要将这份表填好,就可以随我去公司 参加面试,如果面试能通过的话,你就可以获得一次难得的培训机会,即使面试没通过,我们也会根据你的性向测试,告诉你的择职方向。我们现在就来填这份测试表吧!(立即 向测试者提问题,填写测试表)。
填好测试表后话术
我们现在就去公司请专家面试吧!
(同意)立即带来公司面试。
(不同意)好吧,我先把测试表带回去交给 公司,如果初审通过了,我公司会打电话通知你去面试的。(将表带回来交给公司)
不愿填写测试表的拒绝处理话术
这份测试表是专家设计的,既简单又科学,透过答案 就可以看出你的性格特点及适合从事的工作,对你的未来会有所帮助,你先看一下吧。
公司面试通知话术
××先生/女士,您好!我是**人寿保险公司**分公司人事部经理 ,我公司优秀员工××将您所填写的测试表交到经理室这边来, 非常恭喜您顺利地通过了公司的初审,特此打电话通知您在××时间来我公司面试,请问您××时间能否确定?
同意:好的,我们在公司恭候您的光临,再见!
犹豫:这次面试机会非常难得,我们通过您填写的测试表觉得您具备一定的潜质,如果面试通过的话,您可能会获得一次极好的 发展事业的机会,没有通过对您将来选择工作也会有所帮助,你觉得呢?
面试通知后业务员促成话术
公司通过对你所填测试表的分析,认为你在人品和能力方面比较符合这 份工作所需要的基本条件,但还需要通过面谈进一步确认你是否胜任这份工作,同时你也可以通过面谈更全面地了解这份工作,明天我陪你一起去公司面试吧。
填写“性向测 试表”的话术
世界上的每一个人都不是十全十美的,每个人都有自己的优点和缺点,我们通过对性格分析,来充分认识自己的优缺点。通过对性格的分析,无论是对我们自身 的发展还是与他人的交流都有很大的帮助。这份测试表是专家设计的,既简单又科学,透过答案就可以看出你的性格特点及适合从事的工作,对你的未来会有所帮助,来吧,我们 一起把它填写完毕。
公司培训通知话术
××先生/女士,您好!我是**人寿**分公司培训部经理,非常恭喜你通过了我公司的面试,特此打电话通知您在××时间在××地 点参加我公司的培训班,我们会委托员工××将培训通知书送到您的手中,请您珍惜这次机会!
同意:好的!预祝您学业有成,事业辉煌,再见!
犹豫:这次培训机会非常 难得,我们通过与您面试沟通觉得您的性格与人品都非常适合这份工作,即使以后您不在这个行业,也会通过这次培训极大的提升自己的能力,为以后的工作打好基础,给自己一 次机会,给家人一份惊喜,你还犹豫什么。。。。。。以下内容略