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2020年开门红训练经营专项支持三不成才三项曲区隔四大支持35页PPTX

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开门红 训练
资料大小:10908KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于湖南)
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类型:金牌资料
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文本描述
携手新人 共赢开门 —**中支2020年开门红训练规划 人力: 3338人 业务:9347万 上岗:909人 业务:670万 首活:82.4% 三转:59.02% 十三留:29.57% 人力:4398人 业务:17667万 上岗:1004人 业务:1810万 首活:83.9% 三转:68.36% 十三留:29.78% 人力:5288人 业务:15392万 上岗:1214人 业务:1005万 首活:80.4% 三转:67.74% 九留: 30.8% 人力:人 业务:万 上岗:人 首活: 三转:% 十三留: 一年新活: 携手新人 共赢开门 一套训练 夯实留存减少脱落 开门红特训营,必保1200人上岗 上岗率目标:80% 首活目标:90% 5000P达成:80% 钻石达成:50% 三转目标:70% 大 纲 一套训练 ---三步成才夯实留存减少脱落 雏鹰起飞训练营---培训变化点 完成线上报名; 营业区召开送训会 团建活动:增强班级趣味性、新人凝聚力; 寿功演讲大PK:强化新人对保险的认知; 分享:邀请绩优新人、主管和新晋部经理进行分享,强化从业信心、树立目标; 全程参训才可获取方案 本部个险新人班; 网点当期报名 人数大于10人 (含)以上可 独立开班; 新增课程: 线下《寿险意义与功用》; 专属工具: 1号计划视频、《给家属的一封信》、 《学习工具手册》 结训要求:全程扫脸考勤、微课完成、保基考试60分以上; 未完成新人不能结训 固定迎新举办时间: 9:00-9:30 迎新会内容: 热烈掌声欢迎新人回家 新人自我介绍 拜师仪式 宣布新人培养计划 雏鹰起飞训练营---助力报名成功率 参训 报到 路径:口袋E->增员管理->增员指南->选中准增员 ->获取培训结果->点击查看培训班次信息->调整班次->选择班次 ->选择端口 提示:1、培训班开班前一天晚上8点开始,推荐人无法帮助学员调整班次 2、培训班结训前,学员无法重新报名,若班主任把学员名字删除,则该学员可重新报名下期培训班 雏鹰起飞训练营---职前优化从心留住新人 线下寿功 致家属一封信 线下导师授课:互动性强 寿功案例讲解:感受深刻 现场发表 和家属沟通保险感触 强化保险认知 增强从业信心 提升新人留存 致家属一封信撰写:强化保险认识 职前和启明星课程一并纳入考勤,启明星考勤不合格,职前不操作结训 雏鹰起飞训练营---启明星点亮新人心灯 寿功大PK 绩优分享 团建活动 强化新人意愿+坚定从业信心+明确目标 解决新人心态动摇问题