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2020线上创业俱乐部操作手册15页PPTX

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资料大小:96KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/7/24(发布于北京)

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文本描述
线 上 创 业 俱 乐 部 操 作 手 册 1 2 目录 一、引言 ................................................. 3 二、线上入部面谈运作模式 ................................. 4 三、线上创业沙龙组织形式 ................................. 5 四、线上创业沙龙运作流程 ................................. 6 (一)会前准备 ......................................... 6 (二)会中运作 ......................................... 6 (三)会后追踪 ......................................... 9 五、注意事项提醒 ........................................ 11 附件 1:俱乐部入部面谈表................................. 12 附件 2:俱乐部规划面谈表................................. 13 附件 3:俱乐部冲刺面谈表................................. 15 3 一、引言 现在正值新型冠状病毒感染的肺炎疫情高发期,目前每天确诊的 病例都还在逐日攀升,为了切断病毒的传播,全国各地都在尽量避免 人群的流动以及聚集。同时,公司高度重视疫情变化,第一时间启动 应急预案,开通理赔绿色通道,升级多项服务举措认真应对。疫情无 情,但*寿有情,*寿人有爱,线上增员不止步,线上晋升不止步, 特别在 2020 营销新法加持下,主管晋升奖励空前绝后,管理利益大 幅提升,基于此情况,省公司特推出线上创说会模式,包括线上入部 面谈、线上创业沙龙、线上晋升辅导面谈等不能停,让你特殊时期, 实现线上晋升! 疫情无情, 挡不住你晋升的脚步! *寿有爱, 新法加持让你走的更远! 4 二、线上入部面谈运作模式 (一)支公司运作模式 1、组织形式:支公司统一组织,通过微信一对一进行入部面谈。 2、被面谈人:由职场经理或岗位人员圈定人群,业主主任及以上 业务系列职级,重点 1+1、1+2、1+3 人群 3、报名方式:面谈人录入《俱乐部入部面谈表》,同时做好微信 群-俱乐部入部面谈通报。 4、执行时间:每月 5 日前 5、执行人:支公司个险经理及岗位人员 6、组织运作:视频讲解为主,辅以图片+语音的方式。 (二)直辖组运作模式 1、组织形式:主管组织直辖组成员通过微信一对一进行入部面谈。 2、被面谈人:直辖组业主主任及以上业务系列职级,重点 1+1、 1+2、1+3 人群 3、报名方式:上报职场经理或岗位人员。 4、组织运作:视频讲解为主,辅以图片+语音的方式。 (三)面谈工具:利用微信一对一面谈,填下《俱乐部入部面谈 表》,详见附件 1。