文本描述
XX乐便利店人事管理制度
店务员招聘流程
面试技巧
员工报到|晋升|离职黑名单处理|流程图
员工入职|调职|离职须知
跟进新员工及员工工作
员工培训安排
面谈技巧
人事资料电脑管理
编排《每周当值表》要点
工作分配
计薪
认可考试
店务员招聘流程图
部门流程备注营运部每月5日前将当月需求人数报HRHR根据营运部提交之需求确定招聘渠道(登报或其他)人力资源部HR将收到的应聘资料交营运部营运部在应聘资料中筛选合适资料,通知面试营运部&HR以10人|批的形式召开招聘会由营运部向面试者介绍公司情况,再由面试者自我介绍营运部&HR筛选合适人员、确定录用名单由HR及营运部共同填写面试记录表营运部即时公布通过面试的名单由营运部向面试者介绍该职位的福利、待遇及分配店铺营运部通知已聘用人员办理入职手续由HR同新员工办理入职手续及签署合同HR安排新员工培训时间完成店务员课程后到店铺工作 XX乐便利店有限公司报到通知书 签名
致: 分配店铺
恭喜阁下已退过面试,在成为我司员工之前,请按以下步骤做好相关的入职准备工作
入职前验证
请于 年 月 日带齐以下有效证件的原件和复印件到人力资源部验证(复印件须用A4纸单面复印)
身份证
广州市卫生防疫站《健康证A证》
广州市卫生防疫证《培训证》
个人工资存折
最高学历证书
失业证或外出人员就业登记卡
流动人口婚育证明
入职申请表
培训入职前体检
体检进点:广州卫生防疫站
体检时间:逢周一至周六上午10时前
体检地址:广州市中山三路23号
体检要求:空腹
办理个人工资存折
开户银行:中国工商银行广州市北京路支行
开设种类:个人活期储蓄存折
指定地址:广州市广卫路10号二楼
验证后培训
培训时间: 年 月 日至 年 月 日上午9:30—下午18:00(中午休息一个小时)
培训地点:
培训要求:自备笔及笔记簿;必须穿非喇叭型长裤(短裤、短裙、长裙均不可)、没露出脚趾及脚跟的平底皮鞋或球鞋,头发不得染有夸张颜色(女同事长发应束起,男同事前发不过耳,后发不越领),修剪胡子及指甲,不可涂指甲油。
培训期间不得迟到!培训期间严禁吸烟!
多谢合作!
面试技巧
面试准备
通知面试
简单明了
讲清楚面试的时间、地点、所携带的资料
注意声音的礼貌,以维持公司的形象
审查候选人的申请表和履历表,特别注意与本次面试职位相关的工作经验;
你还应该清楚你要面试的职位要求
选择合适的面试地点;理想的面试地