世界500强企业《实用培训游戏集锦》 破冰、课程导入游戏 叠罗汉 游戏目的：可以在短暂的时间内采用抢记的方法使学员们相互认识，以便于以后工作的开展。 操作程序： 1.普通版：从第一个学员开始做自我介绍，接着第二个人在做自我介绍前必须先说出第一个人的姓名，第三个人在做自我介绍前须讲出第一个、第二个学员的名字，并依此类推。 2.进阶版：名字中加入学员各自的兴趣，或者属相、部门等，例如第一个人说我是爱打篮球的张三，第二个人在自我介绍时就可以说我是爱打篮球的张三旁边爱吃醋的李四，一次类推。 同心圆 游戏目的：可以在短暂的时间内，通过带压力的趣味游戏方式，使学员们快速认识。 操作程序： 1. 站起来围成一个圈，同部门的学员分开站。 2. 学员在最短时间内用最简洁的、别人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己和部门。 3. 将传递物在学员间互相传递，不可传给左右的人，要传给对面的人。传给对方时，传的人要说：×××，您好！接的人要说：谢谢！×××！每人只可接一次，接过的人把手背在背后。学员要记得他是接谁的、丢给谁的。每次传的顺 序要一致，不可随意变化。掉地上的学员，输错词及弄错顺序的学员。 比长短 游戏目的：通过趣味游戏，融洽班级氛围，使学员彼此熟悉。 操作程序： 分组，不限人数，至少要两组。每组五人以上。 主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。 等被派出的人都出来后，主持再说比什么。 计算每次比完的输赢即可。 题目例子： 这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中比较有趣！ 比长：比手臂；比上衣；比头发…… 比短：比手指；比裤子；比裙子……. 比大：比眼睛；比手掌…… 比多：比身上的扣子…… 猜变化 游戏目的：可以在短暂的时间内采用抢记的方法使学员们相互熟悉。 操作程序： 1、十到十五位队员全部排好坐在椅子上，而被选出的两个观察者，花一分钟来记下排列顺序。2、观察员走出室外，其中留在室内的队员趁机交换位置。3、观察员进来后要说出谁和谁换过位置，先猜中的观察员获胜。 大树与松树 游戏目的：可以在短暂的时间内，通过带压力的趣味游戏方式，使学员相互熟悉，活跃团队氛围。 操作程序： 1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同