文本描述
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团队文化 ——***分公司****
自主经营做大做强持续发展
我们的宗旨: XXX
富德生命人寿XX分公司XX 个人简介:
从业前职业:
从业 年限:
入司 时间:
当前 职级:
职级开始时间:
从业 履历:
所获 荣誉: 目录/Contents 心有多大团队多大 PART
1 团队数据展示 侧重:
团队架构及出勤
团队业绩产能
绩优及标团情况 我的团队文化 PART
2 一、未进行团队文化建设之前的团队情况 侧重:
业绩、架构情况
团队遇到的问题
其他(风貌、凝聚力、战斗力等等) 二、我的团队文化是怎样建立的(历程) 侧重:(启动期、推广期、调整期、稳定期)
1、我怎样确定自己的团队文化;
2、我的团队文化建立的步骤;
3、我每一步是怎样操作的(操作要点)
4、在各发展过程中遇到了什么问题及应对方法
三、团队文化建立后队伍带来的影响 侧重:
1、业绩、架构方面
2、出勤方面
3、团队士气方面
……
未来属于我们 PART
3 个人目标、团队目标 侧重:
业务、组织、团队经营、文化建设 THE END。