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万科第五园三期中式别墅销售总结破冰经验分享中原23PPT

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更新时间:2017/3/28(发布于河南)
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文本描述
万科·第五园三期 破冰经验分享 所有伟大的行销观念都来自于精确的销售洞察… 9月8日高层开盘售出210套,当天50%销售率 11月24日,叠院开盘,售出78套,销售率65% 9月8日至今,总成交套数428套,平均每周成交16套 9月1日启动二三级市场转介,至今转介到访500批 平均每周到访41.6批 转介总成交90套,约占成交比例20% 数字第五园 营销亮点: 持续成交·转介旺销 想要破冰?我们要成交且要持续成交,正如享用一顿美食一样:必备条件是先有前菜的铺垫,再到精心烹制的主菜,最后加上甜品锦上添花,三者缺一不可,相互作用,方能算得上是精彩、美味的大餐! 如何保障楼盘的持续成交? 前菜:练兵计划 主菜: 精细化 营销 甜品:二三级转介 欲要破冰,必先练兵 练兵计划一: 每月读报会,学习·交流·分享 第五园项目组的老传统,每月学习市场动态解读政策、分享销售技巧、交流个人心得。增加项目组人员沟通,调整好心态,保持最佳状态。销售组设立剪报栏刊登重要信息,评比结果等 精兵强将是如何炼成的? 练兵计划二:重视客户分析 问卷集:到访问卷、成交问卷、满意度问卷、意向测试问卷、深访问卷。 每周汇总成交客户描述和未成交原因分析。 策划与销售员进行一对一访谈,了解客户情况。 深度访谈意向客户和成交客户,探知客户需求 练兵计划三:产品研究 扮客户考察楼盘,熟知竞争楼盘优劣势。 销售组制定市场上同等单价和总价的一二手物业列表。 产品培训:由万科设计、工程部培训样板间设计、规划、产品细节 精兵强将是如何炼成的? 练兵计划四:团队激励制度 销售目标分解到人。 实行分组竞赛,根据任务完成情况实行奖罚。 每月评比销售和服务之星 精细化营销,执行为先 第一步: 挖掘客户 第二步: 促成成交 第一步:客户挖掘 参展秋交会 短信、银行帐单广告 巡展(广电、报业、中信、银行VIP) 华为专场推介会 华强电子市场老带新推介 客户分类与聚焦 客户洞察 客户分类与聚焦 精准渠道,逐一击破 每周成交客户分析+回访 锁定客户群:公务员17%、房地产17%、银行证券10%、IT/贸易/电子/旅游各9%、教育/医疗各3%) 发现客户的变化→产品诉求点转变 (大肚婆和小朋友) 淡尽浮华第五园 万科品牌 人文大社区 配套物管 全面家居时代(精装修) 激发客户需求 骨子里的中国 原创现代中式 投资升值潜力 推广主题 诉求点 原广告: 现广告: 整合资源 “啄木鸟行动”现场诊断交流会: 万科总监领头,各项目经理、营销人员、市调人员、工程、设计、物管、客服人员齐聚,对第五园面临问题集思广议,快速诊断及解决 提高客户满意度→口碑传播效应提高服务附加值: 老业主介绍+朋友介绍=成交比例51% 细分推广阶段,充分做好预警: 国庆期间分三个阶段:秋交会、1~3号、4~7号,制定不同推广策略和应急措施。秋交会每天300个客户到访 客户资源 万科资源 预警机制 第二步:促成成交 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看