仓储工程公司营销部经理岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
营销部经理
所属部门
仓储工程公司营销部
直接上级
仓储工程公司副总经理
直接下属
所分管部门科长、营销人员等
编写日期
2016年02月
编写部门
仓储工程公司
工作目的
为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助副总经理的工作，负责本公司的营销工作、业务洽谈、市场开拓,完成集团公司下达的各项销售目标。
工作职责
进行本部门制度体系的建设及计划的制定，保证本部门各项工作制度化、规范化的运行；
建立健全本部门管理的相关制度和流程，
组织实施规范化管理工作；
工作时间百分比：20%
全面完成集团公司下达的各项销售目标，协助副总经理对本公司的业务进行管理；
具体抓好营销部门的管理工作；
具体抓好本公司的销售工作；
协助副总经理抓好本部分的节能降耗、成本及费用管理工作；
针对本部分管理工作存在的问题及时向副总经理提出建议和意见，
当好副总经理的参谋和助手；
完成副总经理临时授权的其他工作任务。
工作时间百分比：60%
为保障工作效率的提高，对本部门员工的业务技能和素质进行管理提升；
协助副总经理抓好对本部门员工业务指；
指导与培训工作；
协助副总经理做好对本部门员工工作的检查和考核工作。
工作时间百分比：20%
工作权限
在副总经理授权的范围内，
负责营销部门的日常管理工作；
对下属员工的工作具有指导监督权；
任职者素质要求
1 年龄：40岁以下。
2 所需知识技能
2.1 具有一定的机械制造及安装专业知识；
2.2 熟悉仓储工程行业的市场情况；
2.3 具有较强的客户关系建立与维护能力，
2.4 尤其大客户关系维护能力；
2.5 具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；
2.6 具有较强的责任心和事业心。
3 教育背景
3.1 学历：大专及以上学历；
3.2 专业：机械制造、经济管理专业或其他相关专业。
4 工作经验：5年以上工作经验；3年以上企业管理工作经验。
5 所需相关培训
5.1 组织文化与组织规范；
5.2 行业基础知识与行业信息；
5.3 专业知识和技能；
5.4 管理知识和技能。
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