临沂民生房地产开发有限公司
员工手册
内部资料妥善保管

目录
第一章总则…….…第3页
第二章公司简介.…第4页
第三章公司组织架构图.…第5页
第四章员工权利和义务…....…..第6-7页
第五章员工基本行为规范….…….……第8-9页
第六章人事管理制度..第10-14页
第七章员工考勤制度.第15-20页
第八章财务报销制度及报销流程…..第21-27页
第九章办公用品管理制度.….第28-31页
第十章公司车辆管理规定.….第32-35页
第十一章员工食堂管理办法….…….第36-37页
第十二章保洁管理制度….….第38-40页
第十三章安保管理规定….….第41-43页
第十四章公司卫生管理制度….….…第44-45页
第十五章电脑管理制度.…….第46-47页
第十六章公司会议管理制度.…..第48页
第十七章公司监督检查制度…..……第49-50页
第十八章空调使用管理办法….…….第51-52页
第一章总则
一、本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及临沂民生房地产开发有限公司（以下简称本公司）的各项规章制度编制而成的，员工手册阐述了公司的规章制度和岗位职责，用于指导员工的行为。
二、本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，维护正常的工作秩序，促使公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。
三、本手册适用于本公司全体员工，全体员工均应按本手册各项规定执行。
四、本手册属内部资料，请员工注意妥善保存。
五、本手册由办公室负责组织编制，由办公室负责解释、修订，修订的内容将通过通知的形式公布。
六、本手册未尽事宜，均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。
七、本手册经总经理批准，于年月日起执行。
第二章公司简介
临沂民生房地产开发有限公司成立于2009年10月21日，是经临沂市工商局注册的民营企业。公司位于临沂市河东区九曲街道凤凰大街0003号1号楼，注册资本5000万元，公司下设临沂市庆丰物业服务有限公司、临沂市住发物资有限公司及临沂市河东区瑞达融资服务有限公司，是以房地产开发、销售与物业管理为一体的综合性房地产开发公司。
公司先后参与开发的项目有兰山区金源居住小区、河东区银桥金居小区、河东区财源花园广场一期项目、北城新区清怡居小区，公司后续项目有河东区财源花园广场2期、河东区正阳路文心园小区项目等。
公司现有职工50余人，其中具备各类资格证书的工程、管理、会计等专业人员26人。公司倡导“以人为本”的用人理念，给每个员工搭建一个学习和锻炼的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。
第三章公司组织架构图
第四章员工权利和义务
一、员工的权利
1、公司员工享有宪法规定的各项公民权利；
2、员工有获得劳动、卫生、安全保护的权利；
3、员工有按所付出的劳动享有报酬，以及享受规定福利待遇和奖励的权利；
4、员工有接受培训和职业教育，参加公司组织的文化、娱乐等各项活动的权利；
5、员工有参与企业管理的权利，对公司发展和工作上存在的不足有向上级或公司领导提出自己的意见或合理化建议的权利；
6、对于明显违反法律规定的指令，员工有权利拒绝执行，并有越级上报的权利；
7、员工对自身利益受到侵犯时，有权向上级领导，直至向总经理提出申述，以得到公正待遇；
8、员工享有法律规定的其它权利。
二、员工的义务
1、员工必须遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范；
2、员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度；
3、员工要做到敬业爱岗，服从领导的安排，尽职尽责，完成本职工作，为公司的发展出力；
4、员工必须严守公司商业秘密，不做有损于公司声誉、形象和利益的事；
5、员工不得经营与公司同类产品及与职务有关的业务，不得为其它单位和个人提供公司的工艺、技术、设备、备件、采购等信息及资料，不得私自外出从事与本职工作相关的服务；
6、员工要做到爱护公司设备、设施等公物，杜绝浪费，不得公物私用；损坏公物应按价赔偿。
第五章员工基本行为规范
1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度。
2、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化素质。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不怕累，养成良好的工作作风。
3、员工必须清楚的了解公司的经营范围和管理架构，并能向客户及外界正确的介绍公司。
4、员工应自觉遵守劳动纪律，严禁工作时间内无故离岗、串岗，不得在办公区域吃零食、闲聊、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
5、员工应忠诚于公司，保守公司的技术、商业等机密。未经授权，不得违纪索取、收受其他单位或个人提供的利益、报酬。未经批准，公司员工不得在外兼职工作。
6、工作场所讲普通话，提倡文明礼貌用语，不得大声喧哗，影响他人办公。接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。
7、工作中注意自己的言谈、举止、仪表，维护公司形象。保持良好形态，用语礼貌，语调温和。
8、出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能与会者，应向会议主持人请假。出席会议应遵守秩序，将手机调至震动，不得喧哗、不得窃窃私语。与会人员应
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