市场发展部总经理职位说明书 2市场发展部副总经理职位说明书 5市场研究部投资管理专员职位说明书 7市场发展部市场研究专员职位说明书 9市场发展部信息采编专员职位说明书 12市场发展部市场策划专员职位说明书 15市场发展部综合管理员职位说明书 17市场发展部客户信息管理专员职位说明书 19市场发展部总经理职位说明书职位标识职位名称：总经理职位人数：1所属职类职种：管理类所属部门：市场发展部下属人数：6职位编码：版本号：职位目的组织公司市场和产业分析机制的建立和运行、多元投资产业的市场环境和产业环境研究、经营计划管理等，参与价格会议和采购汇审等工作，为公司经营和管理活动提供决策支持。工作关系职位职责职责模块具体职责衡量标准制度、计划管理组织制定本部门及与本部门相关制度，如市场分析、产业研究、投资项目论证等，检查监督上述各项制度的落实情况；完备性组织制定公司及本部门市场研究工作计划并组织实施。计划被批准时间、计划完成率市场及产业分析组织建立和完善市场分析机制，组织监测、收集、分析与整理市场信息、市场行情；信息有效性组织研究钢铁产业外部市场环境、企业内部资源与运营分析，为战略决策部门提供战略决策的依据、为总裁办公会提供经营和管理决策的依据；信息实用性和及时性、相关人员满意度组织研究集团所属多元投资产业的市场环境和产业环境，并按照决策机构的要求进行专项课题的研究；研究针对性和有效性、相关人员满意度经营计划管理组织制定公司的年度经营计划；计划被批准时间组织召开公司月度经营例会，前期材料的整理、收集和提供；制定公司购销计划；有效性和计划科学性组织检查、督促公司的经营计划、经营制度的执行情况；严肃性、投诉次数组织召开公司月度经营分析会议，前期材料的收集、整理和提供；相关人员满意度参与公司销售定价工作；建议被采纳次数参与采购汇审工作；建议被采纳次数根据市场动态，对公司经营活动分品种提出建议；建议被采纳次数信息管理组织建设公司内外部经营相关信息的收集体系；相关人员满意度组织、协调公司各部门的信息采集、市场调研工作；相关人员满意度组织搜集、调查、研究、分析国内外市场信息并作出相应预测。建议被采纳次数组织钢厂信息采集工作；相关人员满意度投资、宣传、客户管理组织公司资本运作和项目的投资研究目标明确、投资科学组织公司的宣传战略；定位准确、长远组织建立和维护客户管理相关体系。客户投诉次数新品开发新品种及服务产品的开发与研究。建议被采纳次数部门管理合理分配部门工作任务，充分发挥下属的才能；下属员工满意度公平、公正评价下属，并对其发展和成长提出指导性意见；考核投诉次数对下属的招聘、调配、薪酬、培训等提出建议；建议被采纳次数协调下属之间、部门之间的关系；相关人员满意度协助相关部门开展工作；相关人员满意度其他完成上级交办的其他工作。总裁满意度职位权限公司重大经营活动的建议权和决策参与权；有权要求公司各部门/员工提供与经营相关的数据和信息；有权对市场部各项对外的业务活动签章，做最后确认；对员工考核结果的审核权；对所属下级甄选录用、调配、奖惩及任免的建议权；对所属下级工作的分配权；对所属下级的业绩有考核评价权；部门预算内的费用使用权；公司赋予的其他职权。任职资格年龄要求30岁以上性别要求不限学历及专业要求本科（含）及以上学历，工商管理、冶金、市场营销等相关专业。工作经验要求五年以上同行业工作经历，其中有三年以上大中型企业的市场部门、销售部门的同职工作经历。知识要求熟悉钢铁贸易行业特点及基本知识；熟悉各种钢材的生产工艺，有丰富的钢铁理论知识和实践经验；熟悉国家相关行业的政策法规、发展战略和指导方针；熟悉现代企业运行管理知识，包括企业资本运作、决策分析、风险控制等；熟悉供应链经营管理，熟悉财务、法律等方面的相关知识；熟悉公司管理制度、组织机构、各部门职能和相关工作的运作流程。能力要求很强的市场分析和判断能力，能就行业、项目、产品相关信息进行整合分析，提出有利于公司经营决策的建议；较强的组织管理能力，能顺利完成工作计划制定、组织、领导等工作，熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等；较好的外语水平，能就本行业相关人员进行简单交流。在钢材生产企业、贸易行业中具有良好的人际关系。素质要求忠诚企业，诚信自律。原则性强，处事客观公正，保密意识较强。很强的全局意识和团队合作意识；能知人善任，心胸宽广；责任心强，正直诚恳。编制编写：审批：审核：编制日期：2015年7月20日市场发展部副总经理职位说明书职位标识职位名称：副总经理职位人数：1所属职类职种：管理类所属部门：市场发展部下属人数：职位编码：HR-版本号：第二版职位目的负责所兼管或分管职能模块工作的正常运转。协助部门总经理开展发展规划部各项工作，在总经理授权下承担某
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