职业卫生管理制度和操作规程汇编
大连恒安理化检测技术服务有限公司
2015年09月
前言
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、行政法规规定：存在职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，为了加强职业卫生管理工作，强化公司职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，公司责成管理部编制了《职业卫生管理制度和操作规程汇编》，公司全体劳动者要充分认识职业卫生工作的重要性，各职能部门及相关课室应积极组织学习，提出合理化建议，提高公司职业卫生管理水平，保护劳动者身体健康。
大连恒安理化检测技术服务有限公司
管理部
2015年09月
目录
职业危害防治责任制度 1
职业病危害警示与告知制度 4
职业病危害项目申报制度 13
职业病防治宣传教育培训制度 15
职业病防护设施维护检修制度 18
职业病防护用品管理制度 21
职业病危害监测及评价管理制度 25
建设项目职业卫生“三同时”管理制度 27
劳动者职业健康监护及其档案管理制度 36
职业危害事故处置与报告制度 40
职业病危害事故应急救援预案及管理制度 44
职业病诊断鉴定及治疗康复制度 48
职业危害防治经费保障及使用管理制度 51
职业病防治专项基金制度 53
职业危害作业场所工作时间制度 54
职业健康工作情况统计报表制度 56
职业危害防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，特制定本制度；责成管理部为职业卫生管理部门。
职业卫生领导机构
主要负责人：中野健次（董事长）
分管负责人：岩元豪（工厂长）
管理人员：张琼（管理部总经理助理）
职业卫生领导机构和职业卫生管理部门职责
根据国家有关职业病防治的法律法规和政策标准，具体组织实施各项职业病防治工作，具体责任：
组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执行;
制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用；
根据公司机构设置，明确各部门、人员的职责。
领导公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案；
组织对公司全体劳动者进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表彰奖励；对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；
经常检查公司各部门职业病防治工作的开展情况，对查出