首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 苏华达新材料公司维修管理岗位责任制DOC

苏华达新材料公司维修管理岗位责任制DOC

资料大小:7KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/4/27(发布于上海)

类型:积分资料
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“苏华达新材料公司维修管理岗位责任制DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
1、目的
增强维修管理人员岗位意识,规范维修管理人员工作标准。
2、适用范围
适用于公司生产部维修管理岗位。
3、工作内容
3.1、收集维修技术资料,建立《设备维修技术档案》。
3.2、测绘设备图纸,编制《设备修理图册》。
3.3、制订磨损零件的修换标准。
3.4、制订设备大、中、小修理范围、检修规程和验收标准。
3.5、积极推广修复新技术的用应。
3.6、每天坚持设备的日常点检、巡检和定检,并做好记录,及时发现设备的事故隐患,并及时通知有关单位进行处理。
3.7、每周四组织一次设备大检查,查出事故隐患,及时下达整改通知书,并督促与指导。
3.8、每年6月下旬和12月下旬各组织一次全厂性的设备大检查,彻底检查,彻底整改,并进行必要的评比。
3.9、每月25日根据平时的检查与设备的实际使用状况,编制并下达次月的设备中修、保养计划,交维修单位执行。
3.10、设备修理、保养结束后,及时组织维修与使用单位进行验收。
3.11、设备在修理、保养过程中,要进行技术指导。
制订日期
制订部门
编制
审核
批准
受控印章
3.12、对突发性设备事故及时赶到现场指导抢修,并做好调查工作。
3.13、月末做好设备运行日志等设备报表的收集与分析研究工作。
3.14、负责采购机物料的质量检验。
3.15、做好领导安排的其他工作。
3.16、每月末对当月的工作情况进行总结,交设备负责人处。